Programista natywny Middle React (Holandia) w InventorSoft

Middle React Native Developer (Holandia) Lwów, Czerniowce, zdalnie Poszukujemy doświadczonego Middle React Native Developera do holenderskiego projektu (platforma sprzedaży towarów). Wymagania: Ponad 3 lata doświadczenia w programowaniu React Native i umiejętności Android/iOS (do interakcji z urządzeniami). Poziom znajomości języka angielskiego w mowie to Upper-Intermediate (codzienna komunikacja w języku angielskim). Podstawowe wymagania: —Ponad 3 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym w React Native; — Umiejętność pracy w systemie Android/iOS (interakcja z urządzeniami); — Głęboka znajomość HTML, CSS, JavaScript; —Poziom języka angielskiego — Wyższy średniozaawansowany; Cechy osobiste: towarzyskość, organizacja, samodzielność, chęć rozwoju i rozwoju zawodowego. Dodatkowym atutem będzie: - Doświadczenie w pracy przy podobnych projektach; —Znajomość metodyk Agile; - Wykształcenie techniczne. Oferujemy: —Elastyczny grafik pracy; —Hybrydowy format pracy (biurowo lub zdalnie); — Pełna obsługa księgowa; —Rozwój zawodowy (dostęp do platformy poprzez kursy edukacyjne, prowadzenie wewnętrznych prezentacji na tematy zawodowe); — 18 dni 100% płatnego urlopu; —10 dni 100% płatnego zwolnienia lekarskiego; —Częściowa rekompensata za zajęcia z języka angielskiego. O kliencie i projekcie: Kraj: Holandia. Projekt jest platformą do sprzedaży towarów, która pomaga przechowywać wszystkie ważne informacje o klientach, produktach, markach i stanach magazynowych na jednej platformie. Platforma pozwala na rozbudowę funkcjonalności zarówno po stronie klienta jak i sprzedawcy (sklepy, sklepy internetowe, markety itp.). Dzięki zintegrowanemu rozwiązaniu zewnętrzne programy nie są już potrzebne np. do dostawy czy śledzenia stanów magazynowych. Planowany jest dalszy rozwój istniejącej aplikacji (InStore) i utworzenie nowych: —InPicking (aplikacja magazynowa); —Aplikacja klienta (aplikacja kliencka); —Aplikacja Whitelabel (aplikacja dla użytkowników); —InPayment (aplikacja do przetwarzania płatności). Obowiązki w projekcie: —Rozwój platformy, wdrożenie nowej funkcjonalności; — Refaktoryzacja obecnej funkcjonalności; -Naprawa błędów; —Uczestnictwo w procesie Scrum. Organizacja procesów pracy: — Grafik pracy: elastyczny, ale na wszystkich spotkaniach z zespołem trzeba być klientem; —Prowadzenie spotkań: codzienne, spotkania Scrumowe. Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: Wywiad HR (30-40 minut); —Wewnętrzna rozmowa techniczna (1 godzina); —Rozmowa z klientem (1 godzina). Inne: —Wywiady w języku ukraińskim i angielskim; — Istnieje możliwość wykonania zadania testowego (w niektórych przypadkach – ostrzegamy z wyprzedzeniem).