Programista Middle React Native w HolyWater w Holy Water

POZNAJ SWOJ PRZYSZŁY ZESPÓŁ Będziesz pracować w Holy Water, startupie ContentTech, który tworzy i publikuje książki, audiobooki, interaktywne opowiadania i serie wideo. Budujemy synergię pomiędzy efektywnością AI a kreatywnością pisarzy, pomagając im inspirować swoimi treściami dziesiątki milionów użytkowników na całym świecie.Holy Water powstała w 2020 roku w ekosystemie Genesis. Od tego czasu zespół powiększył się z 6 do 90 specjalistów, a nasze aplikacje wielokrotnie stawały się liderami w swoich kategoriach w USA, Australii, Kanadzie i Europie. Za pomocą naszej platformy dajemy możliwość dotarcia do każdego utalentowanego pisarza do milionów użytkowników naszych aplikacji i inspiruj ich swoimi historiami. Z naszych produktów korzysta już ponad 10 milionów użytkowników na całym świecie. NASZE OSIĄGNIĘCIA NA 2023 ROK: 1. Nasza aplikacja z interaktywnymi historiami jest od 3 miesięcy najpopularniejszą aplikacją do pobrania na świecie w swojej niszy 2. 3 grudnia nasza aplikacja książkowa Passion zajęła pierwsze miejsce w swojej niszy w USA i Europie. Uruchomiliśmy platformę z seriami wideo opartymi na naszych książkach i stworzyliśmy pierwszą udaną serię pilotażową. Liczba nowych pobrań i przychody wzrosły prawie 2-krotnie w porównaniu do 2022 roku. Główną wartością HolyWater są ludzie, którzy z nami współpracują. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć warunki, w których każdy pracownik będzie mógł w pełni wykorzystać swój potencjał i osiągnąć najbardziej ambitne cele. KULTURA FIRMY w swojej pracy opiera się na sześciu kluczowych wartościach: ciągłym rozwoju, motywacji wewnętrznej, wytrwałości i wytrwałości. elastyczność, świadomość, swoboda i odpowiedzialność, zorientowanie na wyniki Obecnie aktywnie powiększamy zespół, aby skalować nasze istniejące i nowe aplikacje. Dlatego poszukujemy ambitnego programisty Middle React Native, który dołączy do zespołu, aby wszystkie nasze plany stały się rzeczywistością. TWOJE OBOWIĄZKI OBEJMUJĄ: • Tworzenie projektów od podstaw • Optymalizacja bieżących projektów pod kątem szybkości i rozmiaru pobierania. Budowanie architektury dla wszystkich produktów • Procesy doskonalenia w zespole React Native CO MUSISZ DOŁĄCZYĆ: • Ponad 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji React Native przy użyciu TypeScript. • Doświadczenie w tworzeniu projektów od podstaw w React Native i kierowaniu nimi jako główny programista. do ukończenia. • Doświadczenie w korzystaniu z marketingowych pakietów SDK, takich jak appsflyer/firebase/amplitude/adapty/revenucat/ad mediation. • Chęć pracy przy uruchamianiu produktu. • Umiejętność szybkiej adaptacji. • Akceptowanie opinii i zorientowanie na wyniki. CO OFERUJEMY: • Ty będziesz częścią zgranego zespołu profesjonalistów, w którym będziesz mógł wymieniać się wiedzą i doświadczeniami, a także otrzymywać wsparcie i porady od współpracowników. • Elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej z dowolnego bezpiecznego miejsca na świecie. • Możliwość odwiedzenia biura na Kijowskim Podolu. W biurach nie możesz martwić się rutyną: czekają na Ciebie śniadania, obiady, wiele przekąsek i owoców, strefy wypoczynkowe, masaże i inne świadczenia. • 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku, nielimitowane dni chorobowe. • Usługi specjalisty ds. lekarz zakładowy, a po okresie próbnym — ubezpieczenie medyczne na Ukrainie. • Istnieje możliwość konsultacji z psychologiem. •Cały niezbędny sprzęt do pracy • Biblioteka online, regularne wykłady z prelegentami na najwyższym poziomie, wynagrodzenie za konferencje, szkolenia i seminaria • Profesjonalna społeczność wewnętrzna dla rozwoju Twojej kariery • Kultura otwartego feedbacku ETAPY SELEKCJI: 1. Wstępne badanie przesiewowe. Rekruter zadaje kilka pytań (telefonicznie lub przez komunikator), aby przed rozmową kwalifikacyjną poznać Twoje doświadczenie i umiejętności. 2. Zadanie testowe. Weryfikuje Twoją wiedzę i pokazuje, jakie podejścia, narzędzia i rozwiązania stosujesz w swojej pracy. Nie ograniczamy Cię czasowo i nigdy nie korzystamy z pracy kandydata bez stosownych umów. Wywiad z menadżerem. Kompleksowa rozmowa na temat Twoich kompetencji zawodowych i pracy zespołu, do którego dołączasz. 4. Podnoszenie poprzeczki. Na ostatnią rozmowę zapraszamy jednego z top managerów ekosystemu Genesis, który nie będzie współpracował bezpośrednio z kandydatem. Bar-raiser skupia się na Twoich umiejętnościach miękkich i wartościach, aby zrozumieć, jak szybko możesz rozwijać się wraz z firmą. Chcesz być częścią silnego zespołu? Wyślij swoje CV!