YozmaTech-Empowering Tech Entrepreneurs
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з YozmaTech-Empowering Tech Entrepreneurs
Tetiany Benkowskiej
Tetiany Benkowskiej
Pomagam firmom znaleźć utalentowanych specjalistów do świetnych projektów🔥
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з YozmaTech-Empowering Tech Entrepreneurs
Tetiany Benkowskiej
Tetiany Benkowskiej
Pomagam firmom znaleźć utalentowanych specjalistów do świetnych projektów🔥
Dołącz do naszego zespołu jako inżynier ds. zapewnienia jakości — podnieś swoją karierę w testowaniu oprogramowania! Nasz klient buduje platformę eCommerce nowej generacji opartą na danych dla branży budowlanej. Poszukujemy doświadczonego, zmotywowanego inżyniera ds. kontroli jakości, który pasjonuje się testowaniem oprogramowania i zwraca uwagę na szczegóły. Jako inżynier ds. kontroli jakości będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem ds. rozwoju i produktu, aby zapewnić jakość naszego oprogramowania. Obowiązki: Opracowywanie i wykonywanie planów testów, przypadków testowych i skryptów testowych do testów ręcznych i automatycznych. Identyfikowanie i dokumentowanie defektów oprogramowania oraz współpraca z programistami w celu zapewnienia szybkiego rozwiązania. Pisanie skryptów testów automatycznych. Ciągłe doskonalenie procesu testowania i wdrażanie najlepszych praktyk testowanie oprogramowania. Wymagania:Minimalnie 4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, zarówno ręcznym, jak i automatycznym.2 lata w testowaniu automatycznym przy użyciu Playwright.Doświadczenie z językami programowania takimi jak JavaScript lub TypeScript.Pasja do samodzielnej pracy oraz jako część zespołu w dynamicznym środowisku .We wszystkim, co robimy, cenimy ciężką pracę, innowacyjność i jakość. Co oferujemy:dynamiczne środowisko pracy oparte na współpracy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi osobistemu.Możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami i przyczyniania się do rozwoju analityki danych.Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowy pakiet świadczeń.Wspierająca i włączająca kultura firmy, która ceni różnorodność i promuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Proces rekrutacji:Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem 30 min.Rozmowa techniczna (1 godz.).Zadanie testowe (1-3 godz.).Rozmowa końcowa.Referencje+Oferta. Dołącz do nas!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Гарантія якості
Галузі
Аутсорсинг та офшоринговий консалтинг