Środkowy inżynier ds. kontroli jakości w FireLink Media

Witamy, jesteśmy Firelink - naszą siłą jest wiedza z zakresu SEO i zrozumienie zawiłości pracy na różnych rynkach i niszach. Obecnie poszukujemy Inżyniera ds. Kontroli Jakości, który będzie utrzymywał jakość produktów wewnętrznych i komercyjnych na wysokim poziomie. Dlaczego Firelink: jesteśmy jedną z niewielu firm na Ukrainie, co sprawia, że ​​SEO jest technologiczne, ma zakres i jest ciekawe, nasze rozwiązania techniczne są często niestandardowe, a czasem unikalne, cykl decyzyjny jest operacyjny, a podstawowe procesy są zwięzłe, wiemy jak omówić parametry finansowe projektów „na lądzie” i zapewnić stabilność środowiska, w którym będziesz pracować Co musisz zrobić: walidacja wymagań wejściowych (wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne) planowanie testów i faktyczne testowanie produktu prowadzenie dokumentacji (dziennik walidacji, przypadki testowe, instrukcje obsługi) aktywne uczestnictwo w spotkaniach, związane z rozwojem produktu Niezbędna wiedza: znajomość teorii testowania oprogramowania Znajomość metodologii wytwarzania oprogramowania (Agile, Waterfall) zrozumienie procesu wytwarzania oprogramowania doświadczenie w pracy z wymaganiami biznesowymi, zadaniami technicznymi doświadczenie w pisaniu dokumentacji testowej (przypadki testowe, instrukcje użytkownika) doświadczenie w ręcznym testowaniu aplikacji webowych, stron internetowych, doświadczenie API z narzędziami Jira, TestRail, Postman, G-Suite, gitlab/github znajomość stosu HTTP podstawowa znajomość relacyjnych baz danych krytyczne myślenie dbałość o szczegóły Doświadczenie z HTML, CSS, PHP, JavaScript , SQL, git, openapi (swagger) umiejętności praca z linuxem (linia poleceń, połączenie ssh itp.) Oferujemy: format pracy biurowy lub hybrydowy do wyboru grafiku stylowy loft biurowy ze wszystkim, czego potrzebujesz (10 minut pieszo od centrum wystawowe w centrum miasta przez terytorium KNU Szewczenki) pierwsze 3 miesiące pracy dla początkującego, jest mentor, który pomaga dostosować i skutecznie wdrożyć osobisty list celów na okres próbny, płatne 20 dni odpoczynku i 10 dni zwolnień lekarskich, równomierne obciążenie pracą i brak nadgodzin, biblioteka firmowa z ponad 200 książkami, piękne teambuildingi i imprezy firmowe dla koneserów kawy, mamy własny, profesjonalny ekspres do kawy.Jak współpracujemy z kandydatami: I etap: rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem (do 30 minut) II etap: zadanie testowe III etap: spotkanie online z CTO, PM i rekruterem (1 godzina) Wyślij CV* szybciej, będzie nam miło widzieć Cię w zespole) Rozpalmy ogień z FireLink!