Środkowy inżynier ds. kontroli jakości w EvoPlay

Jesteśmy szybko rozwijającym się międzynarodowym holdingiem IT skupiającym się na tworzeniu wysokiej jakości produktów, rozwiązań i usług z zakresu technologii informatycznych i rozrywki online.
Poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Średni inżynier ds. kontroli jakości.

Wymagania:

• Doświadczenie w testowaniu komercyjnym od 2 lat;
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i backendowych;
• Znajomość teorii testowania i umiejętność zastosowania wiedzy w praktyce;
• li>Zrozumienie architektury klient-serwer;
• Doświadczenie w tworzeniu artefaktów testowych (list kontrolnych, przypadków testowych);
• Doświadczenie w pracy z systemami Jira i TestRail (lub podobny);
• li>Doświadczenie z „narzędziami programistycznymi”: Google Chrome Devtools itp.;
• biegłość w Postman/Charles;
• podstawowa wiedza HTML/CSS, JavaScript;
• Testowanie doświadczenia REST API.

Będzie plusem:

• Doświadczenie w testowaniu przeglądarki internetowej;
• Podstawowa znajomość GraphQL;

Zadania:

• Planowanie i rozwój przypadków i scenariuszy testowych;
• Testowanie;
• Weryfikacja poprawności działania oprogramowania;
< li>Wykrywanie błędów i problemów w pracy produktu
• Komunikacja z programistami, menadżerami produktu i innymi członkami zespołu
• Omówienie zidentyfikowanych problemów i propozycji poprawy jakości produktu;
• Analiza zadań technicznych pod kątem: niejednoznaczności, kompletności, mierzalności;
• Analiza układów pod kątem poprawności, kompletności, braku sprzeczności;
• Testy funkcjonalne: testy regresyjne , testowanie dymu, testowanie poprawności, testowanie systemu, testowanie typu end-to-end itp.;
• Testy niefunkcjonalne: testowanie interfejsu użytkownika, testowanie użyteczności, testowanie lokalizacji, testowanie w różnych przeglądarkach, testowanie dokumentacji.

Pisanie dokumentacji:

• Używanie TestRail lub innego systemu do tworzenia dokumentacji testowej;
• Napisanie raportu z testu opisującego wyniki testów.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój;
• Rekompensata w postaci 20 dni roboczych płatnego urlopu;
• li>
• li>Płatne zwolnienia lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;
• program rotacyjny;
• li>
• Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów;
• Program rabatowy Evoplay;
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.