Inżynier automatyk średniego poziomu kontroli jakości w OpenTag

Inżynier ds. automatyzacji środkowej kontroli jakości

Київ

OpenTag to międzynarodowa firma działająca w branży zakładów i gier sportowych.

Naszą misją jest tworzenie najlepszego oprogramowania za pośrednictwem wyspecjalizowanych zespołów skupionych wokół naszego produktu. Robimy to, aby pomóc wspaniałym organizacjom osiągać ambitne cele i realizować je z równie świetnymi zespołami.

Co zrobisz? Z jakiej technologii korzystamy?

• Staniesz się częścią dobrze funkcjonującego Zespołu Scrumowego.
• Twoim celem będzie  platforma bukmacherska oparta na mikrousługach , utworzona przy użyciu Apache Thrift, Kafka, GraphQL, Java, Go, PHP, TypeScript, React.
• Twoja codzienna praca będzie związana z  TypeScript, GitLab, Kafka, Google Cloud, Kubernetes, Docker.
• Będziesz aktywnie uczestniczyć w tworzeniu i utrzymywaniu wewnętrznego środowiska testowego.
• Będziesz uczestniczyć w dyskusjach technicznych z zainteresowanymi stronami (właścicielami produktu, menedżerami ds. dostaw itp.) na temat wymagań dotyczących produktu i procesu dostawy.
• Tworzenie przypadków testowych w oparciu o wymagania produktu i definiowanie zakresu automatyzacji również będzie częścią Twoich zadań.
• Zbadaj pierwotną przyczynę problemów, aby znaleźć najbardziej kompleksowe i niezawodne rozwiązania.

Wymagania dotyczące stanowiska

• Ponad 3 lata doświadczenia w testowaniu automatycznym
• Doświadczenie w języku obiektowym, takim jak Java/C# , JavaScript (TypeScript)
• Doświadczenie z GitLab, narzędziami CI, Playwright, Selenium WebDriver
• Doświadczenie w testowaniu API REST, GraphQL będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie z bazy danych (SQL AND/LUB bez SQL)
• Doświadczenie w testowaniu wydajności (K6)
• Doświadczenie w metodologiach zapewniania jakości, jasne zrozumienie procesów i artefaktów zapewniania jakości
• Doświadczenie z systemami śledzenia błędów, takimi jak Xray
• Doświadczenie z Jira i Confluence
• Język angielski na poziomie średnio zaawansowanym

< b> Będzie plusem:

• Doświadczenie w Dockerze, Kubernetesie
• Doświadczenie w BDD, składni Gherkin
• Doświadczenie w frameworku Karate

Proces rekrutacji obejmuje rozmowę HR, pierwszą rozmowę techniczną, rozmowę końcową, ofertę :)

Pierwszego dnia spotka Cię przedstawiciel HR, który przedstawi Ci firmę i przeprowadzi wycieczkę po biurze. Wszystko, czego potrzebujesz, będzie na Ciebie czekać (laptop, miejsce pracy, pakiet powitalny).

Będziesz miał okazję spotkać się ze współpracownikami podczas lunchu lub przerw kawowych. Zrobimy wszystko, co konieczne, abyś czuł się komfortowo i wspierał Cię w trakcie i po okresie adaptacyjnym.

Twoje wdrożenie będzie kontynuowane poprzez spotkania z ważnymi interesariuszami pracującymi z Twoim zespołem. Ponadto będziesz regularnie spotykać się ze swoim menedżerem, podczas których będziesz mógł otrzymywać i przekazywać informacje zwrotne. W dalszej części zapoznasz się z naszym programem rozwoju pracowników.

Co oferujemy:

• Szybki proces rekrutacji
• Doskonałe wynagrodzenie
• Świetna przestrzeń biurowa ze wspaniałymi kolegami
• opmożliwość zbudowania od podstaw skalowalnej platformy zakładów online
• Pracuj z najnowszymi technologiami
• 20 dni urlopu w roku + dzień wolny na urodziny
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Prezenty urodzinowe
• Obiady w biurze
• Rekompensata sportowa
• Kwartalne wydarzenia drużynowe
• ... i wiele więcej!