Środkowa kontrola jakości w Preis HR agency

Досвід роботи (1-2 роки): Принаймні 1-2 роки досвіду в області тестування програмного забезпечення. Знання методологій тестування та навичок як ручного, так і автоматизованого тестування. Технічна компетентність: Розуміння технічних аспектів програмного забезпечення. Вміння працювати з різними технологіями та мовами програмування. Знання основ баз даних і мов програмування для розробки ефективних тестових сценаріїв. Навички тестування: Досвід ручного та автоматизованого тестування для виявлення помилок та відповідності вимогам. Здатність ефективно планувати, розробляти та виконувати тестові сценарії на різних рівнях тестування. Знання методологій тестування: Розуміння Agile, Scrum, Waterfall та інших методологій розробки програмного забезпечення. Досвід використання різних тестових підходів, таких як модульне тестування, інтеграційне тестування, системне тестування тощо. Аналітичні навички: Здатність аналізувати вимоги та специфікації для розробки ефективних тестових сценаріїв. Уміння виявляти, документувати та розслідувати помилки з метою забезпечення високої якості продукту. Комунікативні навички: Гарні комунікаційні вміння для спілкування з розробниками, менеджерами проекту та іншими членами команди. Для нашого клієнта, успішної групи компаній, яка працює на ринку понад 20 років і налічує понад 800 співробітників, ми шукаємо Middle QA спеціаліста в м.Івано-Франківськ. Приєднуйтесь до команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та працювати в приємній атмосфері. Компанія пропонує: Комфортне робоче середовище: Офіс розташований у центрі м. Івано-Франківськ, обладнаний сучасними технологіями та зручними робочими місцями, що створює сприятливу атмосферу для продуктивної роботи. Дружній та професійний колектив: Ви знайдете команду експертів, готових допомагати та взаємодіяти. Ми віримо у важливість дружби та взаємопідтримки в колективі. Можливості для самовдосконалення: Розвивайте свої професійні навички та здобувайте нові знання завдяки безкоштовним навчальним програмам та тренінгам, які надаються співробітникам. Безкоштовне навчання та участь в конференціях: Інвестуйте у свій розвиток можливістю брати участь у конференціях для обміну досвідом та вивчення новітніх технологій. Соціальний пакет: Надається широкий соціальний пакет, що включає оплачувані відпустки, лікарняні виплати та інші пільги для вашого здоров'я та благополуччя. Корпоративні заходи та події: Беріть участь у різноманітних корпоративних заходах, які підтримують командний дух та створюють невимушені умови для спілкування та обміну ідеями. Про нашого клієнта: Наш клієнт - це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 800 співробітників. ІТ департамент складається з 50+ співробітників. Успіх нашого клієнта грунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи! Про компанію Preis HR agency: Рекрутингові послуги: Пошук ІТ та digital-спеціалістів. Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер. Послуга "віддаленi рекрутер”. Executive search/headhunting. ,[] Wymagania: QA, Testowanie, Agile, Scrum Dodatkowo: Konferencje sprzedażowe, Szkolenia, R&D, Hackathony, Eventy.