Middle Project Manager (Global IT) Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Чернівці, віддалено The Opportunity Weare poszukuje średniego kierownika projektu (GlobalIT), który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie. Valtech Ukraina ma stale rozwijający się, wielofunkcyjny zespół IT, który wspiera globalne narzędzia i systemy oraz wdraża innowacyjne rozwiązania dla wszystkich podmiotów Valtech na całym świecie. Global ITProject Manager
Middle Project Manager (Global IT) Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Чернівці, віддалено The Opportunity Weare poszukuje średniego kierownika projektu (GlobalIT), który dołączy do naszego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie. Valtech Ukraina ma stale rozwijający się, wielofunkcyjny zespół IT, który wspiera globalne narzędzia i systemy oraz wdraża innowacyjne rozwiązania dla wszystkich podmiotów Valtech na całym świecie. Global ITProject Manager ma ogromne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w przyjaznym zespole fajnych międzynarodowych ITWizardów lub kontynuuje rozwój zawodowy w projektach dostawczych w przyszłości. Jesteśmy także otwarci na zatrudnianie większej liczby weteranów i osób wewnętrznie przesiedlonych. Umiejętności idealnego kandydata obejmują: ponad 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub zarządzaniu projektami w środowisku tworzenia oprogramowania lub podobnym Zaplecze techniczne i zrozumienie infrastruktury, narzędzi i procesów IT (narzędzia do zarządzania projektami, takie jak Atlassian Jira, Confluence, ServiceDesk itp.) Udokumentowane praktyczne doświadczenie w kierowaniu zespołem Silne znajomość metodologii Agile Umiejętność zdalnego/międzynarodowego zarządzania zespołem projektowym Musi umieć łączyć, koordynować i dokumentować wymagania i specyfikacje projektu Musi umieć przydzielać pracę w obrębie zespołów projektowych i pomiędzy nimi w oparciu o charakter i złożoność zadań Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, krytycznego myślenia, umiejętności analityczne i komunikacji interpersonalnej Wyjątkowa organizacja i umiejętności organizowania pracy Wyjątkowa orientacja na obsługę klienta i powiązane umiejętności Musi wykazywać się pracowitością, zdyscyplinowanym charakterem, potrafić przyjmować konstruktywną krytykę, potrafić motywować zespoły projektowe, budować konsensus oraz przestrzegać zasad i procedur pracy Musi biegle posługiwać się narzędziami MS Office, MSProject lub innymi systemami zarządzania projektami , Atlassian Jira, Confluence Poziom średniozaawansowany angielski Silna chęć codziennego uczenia się więcej o biznesie Opcjonalnie: projekty tworzenia aplikacji internetowych lub doświadczenie w branży eCommerce (znajomość platformy SFB2C isaplus) Znajomość produktów Microsoft (Office 365, Active Directory, Azure), – podstawowa infrastruktura chmurowa wiedza (AWS, Azure) Organizacja usług profesjonalnych lub doświadczenie w doradztwie biznesowym Ogólna wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa Certyfikaty profesjonalnego zarządzania projektami Rola Będziesz pracować w nieanagilny sposób jako środkowy kierownik projektu, będziesz: Zarządzać zakresem, budżetami i harmonogramem globalnych projektów IT Zarządzać wewnętrzną komunikacją z klientami dla wielu dużych -skalowuj wysiłki związane z rozwojem/wsparciem Zarządzaj wymaganiami i dokumentacją projektową oraz utrzymuj powiązaną bazę wiedzy Przydzielaj zadania robocze, zarządzaj wydajnością i obciążeniem pracą oraz właściwie rozdzielaj wysiłki pomiędzy członkami zespołu projektowego Motywuj członków zespołu projektowego, zachęcaj i wspieraj produktywną wydajność pracy oraz ułatwiaj współpracę w zespole Przewiduj klienta potrzeby, badać i proponować klientom alternatywne rozwiązania techniczne poprzez wewnętrzne i zewnętrzne doradztwo oraz badania techniczne. Konsekwentnie zapewniać wysokiej jakości obsługę klienta. Przeprowadzać oceny wydajności członków zespołów projektowych i przekazywać informacje zwrotne na temat wyników pracowników szefom działów.Wkład w planowanie rozwoju kariery pracowników Regularne raportowanie i zarządzanie wewnętrznym procesem rozliczeniowym. Świadczenia Zdrowie psychiczne i fizyczne: Ubezpieczenie medyczne Budżet na zwrot kosztów sportu Wsparcie w biurze domowym Liczba bezpłatnych konsultacji psychologicznych i prawnych Wsparcie w urlopach macierzyńskich i ojcowskich Rozwój osobisty i zawodowy: Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego Zwrot za certyfikaty zawodowe Udział w profesjonalnych społecznościach lokalnych i globalnych Ramy wzrostu umożliwiające zarządzanie oczekiwaniami i zdefiniuj kroki prowadzące do wybranej kariery Program mentorski z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym w celu awansu na wyższe stanowisko Valtech Ukraine posiada system progresywnych pakietów świadczeń – im dłużej pozostaniesz w firmie – tym więcej korzyści otrzymasz. Forus, w Valtech, naszym głównym priorytetem zawsze byli ludzie. Valtech stworzył One Fund, aby wesprzeć ukraińskich kolegów, którzy w tych trudnych czasach swoje życie wywrócili do góry nogami. Dzięki szybkiemu rozwojowi firmy nie tylko możesz uczestniczyć w ciągłej ewolucji, ale możesz przewodzić zmianom. Im bardziej się rozwijamy, tym więcej możliwości wzięcia na siebie odpowiedzialności, wdrożenia swoich kreatywnych pomysłów i bycia innowatorem i kierowcą, a nie wykonawcą zadań. Przywitaj się ze swoją przyszłością. Stosować!