Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
ACIR
віддалено
Czy chcesz wnieść swój wkład w polę Miltech i czy jesteś gotowy dołączyć do organizacji wolontariackiej? Wasza pomoc jest dla nas niezwykle ważna!
Przede wszystkim każdy członek organizacji jest wolontariuszem. Dzięki temu możesz wyrazić siebie w miłości. Rekompensujemy jednak wydane zasoby, w tym czas eksperta lub premię za wynik, która pochodzi ze sponsoringu i darowizn.
„Centrum Analityczne Zasobów Informacyjnych” to ochotnicza, non-profit i bezstronna organizacja publiczna specjalizująca się w analizie informacji o wydarzeniach i konfliktach wojskowych działających w cyberprzestrzeni. W związku z potrzebami naszego zespołu poszukujemy Project Managera, który wesprze proces rozwoju produktu IT.
### Wymagania
— Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami
— Portfolio udanych projektów
— Doświadczenie w Scrum, Kanban, Agile, Lean metodologie
— Umiejętność pracy ze wskaźnikami KPI
— Wykształcenie techniczne: QA / Dev
— Doświadczenie w wystąpieniach publicznych
— Dobry angielski w mowie i piśmie
## # Obowiązki
— Testowanie produktów
— Artykuły techniczne /pisanie dokumentacji
— Efektywne porównywanie roboczogodzin według specjalizacji
— Komunikacja z użytkownikami: zbieranie raportów o błędach, aktualizacje < br/>— Planowanie sprintu, pielęgnacja
### Kompetencje miękkie
— Punktualność: rób wszystko z wyprzedzeniem, dotrzymuj umów czasowych
— Systematyka i kontrola: rozdzielaj obciążenie zespołu
— Wysoka wydajność i wysoki poziom samoorganizacji
— Komunikacyjny: potrafisz organizować pracę ludzi.
— Wysoka umiejętność pracy w zespole i indywidualnie
— Samodzielnie i odpowiedzialnie rozwiązujesz problemy
— Umiejętność radzenia sobie ze złożonymi, abstrakcyjnymi problemami
— Dziel się ciągłym doskonaleniem i nastawienie na rozwój
— Wysoki poziom motywacji
— Wiarygodność
### Warunki pracy
— Praca na pełny etat
— Miesięczne wynagrodzenie
— Najpierw zdalnie, hybrydowo offline
— Mała i sprawna firma produktowa
— Możliwości rozwoju kariery i potencjał do roli lidera.