Środkowy Kierownik Projektu w Pingle Studio

Środkowy kierownik projektu

за кордоном, віддалено

Główne obowiązki:

• Zarządzaj jednocześnie wieloma zespołami projektowymi, upewniając się, że wszystkie projekty zostaną dostarczone na czas i w ramach zakresu;
• Zapewnij wskazówki i wskazówki na wszystkich etapach cyklu życia projektu: inicjacja, planowanie, realizacja, monitorowanie i zamykanie;
• Wykorzystuj metodologie Agile (Scrum, Kanban) i podejście Waterfall do skutecznego zarządzania projektami;
• Identyfikuj ryzyko projektu i zarządzaj nim, wdrażając, jeśli to konieczne, strategie łagodzące;
• Obsługuj procesy zarządzania zmianami, aby zapewnić płynną realizację adaptacji projektu;
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić jasną komunikację i dostosowanie projektu;
• Biegle korzystaj z Jira i Confluence do śledzenia projektów i zarządzania nimi;
• Utrzymywanie wysokich standardów dokumentacji projektowej i raportowania (zarówno zewnętrznego, jak i do PMO);
• Poszukaj możliwości rozwoju projektu;
• Dodaj wkład do Biura Zarządzania Projektami.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku kierownika projektu IT.
• Solidne doświadczenie zarówno w projektach o stałej cenie, jak i w projektach Time & Material
• Silne zrozumienie i praktyczne doświadczenie w zakresie Agile (Scrum, Kanban), metodologii Waterfall, procesów programistycznych i SDLC;
• Sprawdzona umiejętność skutecznego zarządzania ryzykiem i zmianami w projekcie;
• Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma zespołami projektowymi jednocześnie;
• Wyjątkowe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i raportowe umożliwiające skuteczną współpracę z interesariuszami;
• Biegła znajomość Jira do zarządzania projektami: bądź zdyscyplinowany i profesjonalny;
• Doświadczenie w pracy w macierzowej strukturze organizacyjnej: zrozumienie, jak negocjować wszelkie konflikty i rozbieżności;
• Chęć ciągłego doskonalenia;
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego.

będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie w różnych projektach tworzenia gier;
• Znajomość procesów, usług i technologii tworzenia gier;
• Wcześniejsze doświadczenie w branży gier.

Co oferujemy:

• Szybkie zatrudnianie i przejrzysty proces;
• 20 dni płatnego urlopu;
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Regularne przeglądy wynagrodzeń;
• Plan Rozwoju Osobistego zapewniający wyraźny wzrost umiejętności;
• Wsparcie księgowego i pełne pokrycie podatków;
• Wygodna lokalizacja biura i możliwość pracy zdalnej;
• Korporacyjne lekcje języka angielskiego;
• Szkolenia zaawansowane: rekompensata w wysokości 50% kosztów szkoleń i kursów wideo;
• Ścieżka kariery i program mentorski;
• Wewnętrzny program poleceń: aktywny program ze świetnymi bonusami;
• Społeczność ludzi, którzy rozumieją Twoją pasję do gier.