Środkowy Kierownik Projektu w P2H, Inc

Middle Project Manager віддалено Projekt, technologie, szczegóły zespołu Od 6 lat rozwijamy ekosystem produktów E-administracji dla klienta z KSA. Obecnie 6 dużych platform i ponad 15 zespołów scrumowych rozwija produkty w oparciu o te platformy. Każda platforma to szafka elektroniczna z zestawem usług elektronicznych, które umożliwiają obywatelom i ekspatriantom efektywną komunikację z państwem. Co minutę setki osób korzysta z tych produktów, a liczba użytkowników stale rośnie. Tworzymy pełnoprawne zespoły scrumowe dla każdego pojedynczego produktu, składające się z BE, FE, QA, BA, SA i DevOps. W każdym zespole jest 5-12 osób. Wyróżnij się w naszym zespole ponad 150 ekspertów pracujących nad tym kontem. Jako Project Manager poprowadzisz zespół pracujący nad jedną z usług dla tej platformy. Pamiętaj, aby zawsze dbać o dobrze zrównoważone i wygodne obciążenie pracą. Technologie, które wykorzystujemy: Ruby, Java, React.js, Vue.js, PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Redis, stos ELK, stos Prometheus itp. Narzędzia DevOps — GitLab CI, Docker, docker-compose, Terraform, Ansible Inne narzędzia — Selenium, Allure, SonarQube, Bash, Python Your Impact Prowadź projekt od jego inicjacji do zamknięcia w zakresie, budżecie i harmonogramie lub dołącz do istniejącego projektu Upewnij się, że zespół rozumie wartości Scruma i przestrzega zatwierdzonych praktyk Działania związane z zarządzaniem ludźmi, w tym prowadzenie zajęć 1 na 1 z członkowie zespołu Śledzenie stanu projektu, przewidywanie i przechwytywanie blokad wielofunkcyjnych Przygotowanie nowych ofert (propozycji technicznych i komercyjnych dla nadchodzących projektów) Bealeader w procesie identyfikowania potrzeb projektu i szybkiego podejmowania działań Współpraca z innymi kierownikami projektów, aby pomóc w planowaniu lub ustalaniu priorytetów Szukamy Ktoś, kto ma co najmniej 3 lata doświadczenia jako kierownik projektu w IT. Włada językiem angielskim w stopniu co najmniej wyższym średniozaawansowanym w mowie i pisaniu. Posiada doskonałe umiejętności miękkie potrzebne do pracy z zespołem i interesariuszami zewnętrznymi, takie jak przywództwo, rozwój innych, umiejętności negocjacyjne itp. Posiadanie solidnego doświadczenia w praktykach skalowania będzie dodatkowym atutem. Ma ręce. -doświadczenie z frameworkiem Scrum. Ma doświadczenie w pracy z kilkoma zespołami projektowymi na raz, a także z ponad 5-osobowymi zespołami. Posiada doskonałe umiejętności zarządzania projektami: planowanie, harmonogramowanie, budżetowanie, rozwiązywanie problemów, zarządzanie żądaniami zmian, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie wydaniami, umiejętności analityczne, ustalanie priorytetów, zdolność adaptacji itp. Posiada doskonałe umiejętności zarządzania zespołem Nasze korzyści Całkowicie zdalny Elastyczność. Będziesz mógł samodzielnie organizować swój harmonogram pracy, angażując jednocześnie nieregularne spotkania w celu efektywnej współpracy 24 dni na odpoczynek, 10 dni na zdrowie i dobre samopoczucie Rekompensata za przestrzeń coworkingową – do 150 $. Nieograniczony coworking we Lwowie, Winnicy i Charkowie Rozsądne możliwości uczenia się i rozwoju Dobrze dostosowany wewnętrzny system dzielenia się wiedzą Premia za polecenie: polecaj świetne talenty i zdobywaj nagrody Bezpłatna profesjonalna pomoc naszego psychologa korporacyjnego Bezpłatne lekcje języka angielskiego online Członkostwo w klubach sportowych – częściowo wynagradzane Księgowość i wsparcie prawne dla prywatnych przedsiębiorców W zależności od Twojej lokalizacji możesz wybrać święta państwowe na Ukrainie lub w Polsce. Rekrutacja Process Rozmowa wstępna z rekruterem — 20-30 minut Wywiad kompetencyjny z rekruterem — 1 godzina Ocena umiejętności, dopasowanie projektu i dopasowanie do firmy Rozmowa z liderem PMO i kierownikiem ds. realizacji — do 1 godziny 30 minut