Środkowy Kierownik Projektu w Brights

Brights stale się rozwija i poszukujemy Kierownika projektu na średnim poziomie z podejściem zorientowanym na wyniki w połączeniu z silnymi umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi.

Nasz idealny kandydat posiada solidne doświadczenie w zakresie metodologii PM i głębokie zrozumienie cykl życia tworzenia oprogramowania.

Oferujemy szereg projektów o różnej złożoności i domenach, aby zwiększyć Twoje doświadczenie w zespole profesjonalistów o podobnych poglądach.

Kluczowe obowiązki:

• Planowanie projektu, wyznaczanie celów, zadań i zakresu pracy;

• Praca z wymaganiami klientów i spełnianie ich oczekiwania.

• Przygotowuj dokumentację projektową i na bieżąco ją aktualizuj;

• Kontroluj i koordynuj obciążenie pracą członków swojego zespołu (głównie 2-5 osób, większe projekty do 15) i pomagać im w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w procesach rozwojowych;

• Utrzymuj otwarte i silne relacje biznesowe z klientami.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu projektami tworzenia oprogramowania, w tym planowaniem, realizacją i dostarczaniem, przez co najmniej 2 lata;

• Zrozumienie, jak działają technologie internetowe;

• Doświadczenie w przygotowywaniu ofert komercyjnych i ocenie kosztów pracy;

• Głębokie zrozumienie filozofii Agile i umiejętność stosowania metodologii takich jak Scrum i Kanban do projektów o różnej złożoności;

• Umiejętność zrozumienia złożonych żądań klientów i przekształcenia ich w opisy techniczne;

• Umiejętność identyfikacji ryzyk i koordynacji z zespołem w celu znalezienia strategii łagodzenia skutków ;

• Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych, obejmujący umiejętność ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku;

• Poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2+.

Będzie plusem:

• Podstawowa umiejętność programowania;

• Znajomość aktualnych trendów, najlepszych praktyk i nowych technologii w technologii internetowej krajobraz;

• Zrozumienie procesów testowania oprogramowania i zapewniania jakości w celu zapewnienia, że ​​produkty spełniają określone wymagania.

Oferujemy:

• Przejrzystą motywację finansową 1500-2500 $;

• Komfortowe miejsce pracy w naszym biurze w centrum Kijowa (praca zdalna jest możliwe);

• 18 dni roboczych płatnego urlopu rocznie;

• Nielimitowane dni chorobowe;

• Przegląd wynagrodzenia dwa razy w roku;

• Wynagrodzenie za nasz anglojęzyczny klub – 100%;

• Wynagrodzenie za przestrzeń coworkingową – 100%;

• Wynagrodzenie za karnety na siłownię i kursy zawodowe – 80% ( po okresie próbnym);

• Wynagrodzenie za dowolne kursy języka angielskiego – 50% (po okresie próbnym);

• Wynagrodzenie za sesje z psychologiem – 50% (po okresie próbnym okres);

• Ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym).

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

Wywiad z dyrektorem operacyjnym ➡️ Wywiad z dyrektorem generalnym ➡️ Oferta pracy

Jeśli masz umiejętności, pasję i determinację, których szukamy, aplikuj teraz, aby stać się częścią naszej ekscytującej podróży ⭐️