Środkowy kierownik projektu w Yalantis

Ta rola wymaga doświadczonego specjalisty z co najmniej 2 letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, najlepiej w obsłudze programów z wieloma interesariuszami. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, komunikacyjne i w zakresie zarządzania interesariuszami, a także solidną wiedzę na temat metodologii zarządzania projektami i procesów cyklu życia oprogramowania.

Obowiązki:

• Aktywnie angażuj interesariuszy projektu i zarządzaj ich oczekiwaniami.
• Przestrzegaj firmowego modelu SDLC i przestrzegaj wewnętrznych standardów.
• Zapewnij efektywną współpracę między zespołami w organizacji, zachowując jasne kanały komunikacji.
• Ściśle współpracuj z zespołem projektowym, koordynując działania i zapewniając zgodność z celami projektu.
• Pomóż zespołowi w pokonywaniu wszelkich przeszkód na drodze do pomyślnej realizacji projektu.
< li>Identyfikuj, rozwiązuj lub eskaluj konflikty w zespole, jeśli to konieczne, tworząc pozytywne środowisko w zespole.
• Ułatwiaj spotkania zespołu, aby zachęcać do pozytywnych i produktywnych dyskusji.
• Zaangażuj każdego członka zespołu w działania projektowe i dostosuj zadania do zainteresowań zawodowych i rozwoju umiejętności.
• Zapewnij członkom zespołu coaching i motywację, tworząc wspierające środowisko pracy.
• Zapewnij przestrzeganie zasad i najlepszych praktyk Agile w realizacja projektu.
• Skutecznie zarządzaj budżetem, szybko rozwiązuj wszelkie problemy budżetowe.
• Zachowaj przejrzystość, dzieląc się informacjami o statusie projektu, ryzyku i problemach z interesariuszami aktywnie uczestniczącymi w dyskusjach na temat rozwiązywania problemów.
  
  

Wymagania:

• Minimalnie 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w obsłudze złożone programy.
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu dużymi projektami lub programami z wieloma interesariuszami.
• biegłość w zakresie narzędzi i metodologii zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum, Kanban itp.
• Dogłębne zrozumienie procesów i metodologii cyklu życia oprogramowania (SDLC).
• Znajomość systemów planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP), systemów zarządzania zasobami ludzkimi i oprogramowania do zarządzania finansami.
• Udokumentowana umiejętność zarządzania relacjami z różnymi interesariuszami, w tym liderami biznesowymi, właścicielami produktów i zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzecznymi priorytetami i rozwiązywaniu konfliktów interesariuszy w celu zapewnienia osiągnięcia celów projektu.
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów w celu identyfikacji ryzyka i problemów w projekcie oraz opracowywania skutecznych strategii łagodzenia.
• Biegły w tworzeniu dokumentacji projektowej, w tym kart projektu, planów, harmonogramów i raportów o stanie.
• Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do zarządzania projektami do śledzenia postępów projektu, zadań i kamieni milowych.
• Znajomość zasad i technik zarządzania zmianami w celu ułatwienia płynnego przejścia podczas realizacji projektów.
• Umiejętność aby oceniać wpływ zmian na zakres projektu, harmonogram i zasoby i zarządzać nim.
• Wykazane zaangażowanie w ciągłe doskonalenie poprzez wdrażanie najlepszych praktykce, wyciągnięte wnioski i mechanizmy informacji zwrotnej w celu usprawnienia procesów realizacji projektów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z interesariuszami na wszystkich poziomach.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, spotkań i prezentacje w celu komunikowania statusu projektu i zbierania wymagań.
• Wyższy średniozaawansowany lub poziom języka angielskiego.
• Certyfikat PMP będzie plusem.
< /ul>

Nasze korzyści:

ROZWÓJ I EDUKACJA

• Indywidualny plan rozwoju.
• Program mentoringowy.
• Proces oceny.
• Edukacja zawodowa.
• Pokrycie kosztów certyfikatów zawodowych.
• Biblioteka korporacyjna .
• Zajęcia z języka angielskiego.

WSPÓLNOTA

• Społeczność technologiczna.
• Wolontariat i działalność charytatywna.
• Wydarzenia w Yalantis.
• Edukacja w Yalantis.
• Zajęcia związane z budowaniem zespołu w ramach projektu.
• Praca w Larnace.

ZDROWE SAMOPOCZUCIE

• Ubezpieczenie medyczne/przegląd stanu zdrowia/rekompensata za zajęcia sportowe – według Twojego wyboru.
• Wakacje & Dni wolne.
• Program wsparcia zdrowia psychicznego.
• Święta.
• Wsparcie finansowe i prawne dla prywatnych przedsiębiorców.
< p>ŚRODOWISKO PRACY
• Przytulne biura (Dniepr, Kijów, Lwów, Warszawa, Larnaka).
• Korporacja Najwyższej klasy sprzęt i wysokiej jakości narzędzia .
• Elastyczny format pracy.
• Przestrzeń ekologiczna i przyjazna zwierzętom.
• Zabawne zajęcia w biurach.
• Y-dolce i dolary Sklep Yalantis.

Przed przesłaniem nam swojego CV możesz zapoznać się z naszą Informacją o ochronie prywatności .