Partner Środkowych Ludzi w Upstars

UPSTARS to firma IT zajmująca się produktami, dzięki której wznoszą się zarówno ludzie, jak i marki. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty z zakresu iGaming ✨

Naszym głównym kierunkiem działania są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. I tak, utrzymanie legalnego i przejrzystego rynku na Ukrainie jest koniecznością, dlatego jako trzeci w kraju otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych.

Poszerzamy nasze marzenie zespołu i szukam Partnera w postaci osób pośrednich. 


✅ Twoje przyszłe zadania:

• przeprowadzenie cyklu życia pracownika: wdrożenie, rozwiązanie umowy, transfery wewnętrzne, Check-iny HR;
• okres próbny/Performance Review;
• administracja procesami HR w systemach HR (HiBob, Jira);
• komunikacja pomiędzy pracownikami i kierownictwo w celu rozwiązywania problemów i identyfikowania możliwości ulepszeń;
• uczestniczyć w regularnych praktykach związanych z zasobami ludzkimi (1:1, ankiety, informacje zwrotne itp.) z cennymi wnioskami i planami dalszego rozwoju;
< li>aktywne zaangażowanie w inicjatywy HR (np. ankieta ENPS/Gallup/Admin, programy C&B/L&D);
• interakcja z pracownikami w celu zrozumienia ich potrzeb, pytań i życzeń, a także zapewnienia odpowiedniego wsparcia w ramach stanowiska;
• współpraca interdyscyplinarna z działami L&D, C&B, Finance, Legal.
  

💪 Twoje umiejętności:

• doświadczenie w pracy w HR od 2 lat na stanowisku People Partner/HR Generalist/HR Manager/HR BP;
• doświadczenie pracy z pełnym cyklem życia pracownika (wdrożenie, rozwój, utrzymanie, rozwiązanie umowy o pracę);
• nastawienie na odpowiedzialność i własność;
• myślenie krytyczne i analityczne, systematyczna inteligencja emocjonalna na wysokim poziomie , równowaga pracy samodzielnej i zespołowej, ustalanie priorytetów zadań;
• umiejętność analizowania złożonych sytuacji, identyfikowania problemów i znajdowania skutecznych sposobów ich rozwiązania;
• umiejętność budowania partnerskich relacji z pracownikami i współpracownikami ;< /li>
• doświadczenie w pracy z systemami HR.
   

🤞 Pożądane, ale nie krytyczne:

• doświadczenie w pracy z Jira, Slack, Confluence, HiBob;
• pożądane doświadczenie w IT — od 2 lat;
• analityk HR (praca z danymi, metrykami i dashboardami);
li>
• li>
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
  
  

🌟Nasze zalety:
 

• praca hybrydowa - pracuj w domu lub w biurze, gdzie wszystko jestdla Twojej wygody i bezpieczeństwa;
• elastyczny początek dnia pracy – zaczynaj kiedy Ci wygodnie;
• 20 dni płatnego urlopu, dni ustawowo wolnych od pracy i zwolnień lekarskich – jesteśmy do pracy -bilans życiowy;
• li>
• ubezpieczenie medyczne w najlepszych klinikach - dbamy o Twoje zdrowie;
• Kawiarnia Benefit - wydawaj co miesiąc na swoje hobby, hobby, sport itp.;
• wydarzenia – weź udział w kursach mistrzowskich, odwiedź wydarzenia integracyjne i firmowe;
• ucz się, ucz się i ucz ponownie – indywidualny budżet na kursy, korporacyjny język angielski, warsztaty i bibliotekę internetową.< /li>