Partner Środkowych Ludzi w Upstars

UPSTARS to firma zajmująca się IT, która sprawia, że ​​ludzie i marki rosną w siłę. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨Naszym głównym celem pracy są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. Dlatego wspieranie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest dla nas priorytetem, dlatego niedawno otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych na Ukrainie. HiBob, Jira); komunikacja pomiędzy pracownikami a współpracownikami w celu rozwiązywania problemów i identyfikowania możliwości doskonalenia; uczestniczenie w regularnych praktykach związanych z HR (1:1, ankiety, opinie itp.) z cennymi wnioskami i planami dalszego rozwoju; Inicjatywy HR (na przykład ankieta ENPS/Gallup/Admin, programy C&B/L&D); interakcja z pracownikami w celu zrozumienia ich potrzeb, problemów i życzeń, a także zapewnienia odpowiedniego wsparcia w ramach współpracy międzyfunkcyjnej; działy L&D, C&B, Finansowy, Prawny. 💪 Twoje umiejętności: doświadczenie w pracy w HRIT przez 3 lata na stanowisku People Partner/HRGeneralist/HRManager/HRBP; doświadczenie w pracy z pełnym cyklem życia pracownika (Onboarding, Development , Zatrzymanie, Zakończenie); odpowiedzialność; myślenie krytyczne i analityczne, systematyczność, wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, równowaga pracy samodzielnej i zespołowej, umiejętność ustalania priorytetów zadań, umiejętność analizowania złożonych sytuacji, identyfikowania problemów i znajdowania skutecznych sposobów ich rozwiązywania umiejętność budowania partnerskich relacji ze współpracownikami i pracownikami; doświadczenie w pracy z systemami HR 🤞 Pożądane, ale nie krytyczne: doświadczenie w pracy z Jira, Slack, Confluence, HiBob; Analityka HR (praca z raportami, wskaźnikami i dashboardami); Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym; Nasze atuty: lubimy zadania z gwiazdką, głupcy odkrywają potencjał; mówimy bezpośrednio i prosto, nawet o skomplikowanych sprawach; nie lubimy biurokracji i przestarzałego podejścia - dajemy swobodę działania; od podstaw korzystamy z przechowywania w chmurze, Kubernetesa i innych komponentów cyfrowej dojrzałości; dążymy do automatyzacji rutyny, aby wykorzystać czas na rozwój i rozwój zawodowy w firmie, oferujemy przejrzysty plan kariery z Performance Review, szkoleniami, programami mentoringowymi, możliwością częściowej pracy nad dodatkowymi projektami w celu przetestowania innych technologii; 🍪 Mast-hev: praca hybrydowa – praca z domu i biura, wszystko dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa; elastyczny start dnia pracy – zaczynaj, kiedy Ci wygodnie; 20 dni płatnego urlopu, święta w ilikarnyani – mizawork-life równowaga; ubezpieczenie medyczne w utopijnych klinikach – dbamy o Twoje zdrowie; Kawiarnia Benefit – spędzaj co miesiąc na hobby, hobby, wydarzeniach sportowych itp. – weź udział w kursach mistrzowskich, przyłącz się do porannej jogi, odwiedź szkolenia integracyjne i firmowe; i więcej szkoleń – indywidualne kursy budżetowe, korporacyjny język angielski, warsztaty i biblioteka online Masz aspiracje i pragnienia ciągłego poszerzania swojej wiedzy? Chcesz wziąć aktywny udziałw procesie tworzenia produktu? Spotkajmy się! 😉