Inżynier środkowego Node.js? Computools szuka Ciebie! Nasza firma współpracuje w formacie outsourcingu i outstaffu z klientami na całym świecie. Ciekawe projekty już na Ciebie czekają! Edukacja, finanse, opieka zdrowotna, logistyka, sieci społecznościowe, podróże i hotelarstwo – główne branże, dla których będziesz opracowywać wysokiej jakości rozwiązania. Jesteśmy pewni, że Twoje umiejętności wzmocnią nasz zespół, a my zapewnimy Ci możliwości rozwoju zawodowego.< b style="font-weight: 700">Czego
Inżynier środkowego Node.js? Computools szuka Ciebie! Nasza firma współpracuje w formacie outsourcingu i outstaffu z klientami na całym świecie. Ciekawe projekty już na Ciebie czekają! Edukacja, finanse, opieka zdrowotna, logistyka, sieci społecznościowe, podróże i hotelarstwo – główne branże, dla których będziesz opracowywać wysokiej jakości rozwiązania. Jesteśmy pewni, że Twoje umiejętności wzmocnią nasz zespół, a my zapewnimy Ci możliwości rozwoju zawodowego.
< b style="font-weight: 700">Czego oczekujemy:
- Doświadczenie z Node.js od 2 lat;
- Pewna wiedza i doświadczenie z następującymi językami i frameworkami: JavaScript/TypeScript. Nest.js, Express;
- Doświadczenie w pracy z następującymi bazami danych i repozytoriami: PostgreSQL (Sequelize ORM/TypeORM), MongoDB, Redis, RabbitMQ;
- Doświadczenie w pracy z następującymi protokoły, rozwiązania i API: OAuth, WebSockets (Socket.io), doświadczenie z API innych firm (Google API, Stripe API);
- Wiedza i doświadczenie w zakresie podejść i zasad: MVC, OOP, Dodatkowym atutem będzie RESTfull API, SOLID, ACID, wzorce projektowe, podejścia mikroserwisowe: DDD, TDD;
- Doświadczenie z następującymi technologiami i narzędziami: Docker, testy jednostkowe/integracyjne, GIT, administracja Linuxem, AWS usługi (S3, DynamoDB, Lambda), debugowanie IDE, będzie dodatkowym atutem: podstawowe umiejętności DevOps.
Znajomość języków:
- Angielski Wyższy średniozaawansowany.
< b style="font-weight : 700">Co oferujemy:
Praca w przyjaznym zespole profesjonalistów:
- Silni specjaliści techniczni, którzy są gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów.
Ciągły rozwój zawodowy:
- Spotkania 1 na 1 i spotkania finansowe;
- Indywidualny plan rozwoju, który pomaga osiągnąć pożądane cele na ścieżce kariery;
- Możliwość zmiany i poszerzać stos technologiczny w firmie;
- Płatne konferencje i certyfikaty;
- Wykłady i warsztaty;
- Bazy wiedzy wewnątrz firmy.
< /ul>< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Opieka nad pracownikiem:- Elastyczny grafik pracy;
- Możliwość pracy zdalnej na sprzęcie i meblach, które firma może zapewnić, zapewniających komfort pracy;
- 24 dni kalendarzowe urlopu i płatne zwolnienia lekarskie;
- Wsparcie finansowe i prezenty z okazji ważnych wydarzeń.
Główne obowiązki:
- Dokonaj oszacowania zadania (kosztorysu) zleconego przez Kierownika Projektu (PM) lub Lidera Technologii (TL);
- Wykonaj zadania od PM lub TL w ramach ramy wyceny;
- li>
- Udział w procesie SCRUM;
- Udział w projektowaniu projektów;
- Przeprowadzenie badań technicznych;
- Prowadź techniczną dokumentację projektu;
- li>Wypełniaj raporty;
- Komunikuj się z klientami;
- Praca nad ulepszeniami bieżącego projektu.