Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
CodeIT
Харків, Вінниця, віддалено
Wymagania
— Angielski — Wyższy średniozaawansowany lub wyższy (w mowie/pismie)
— Ponad 3 lata doświadczenia z następującymi technologiami (używane co najmniej kilka razy w tygodniu):
– biegłość w zaawansowanych koncepcjach programowania w języku C#, w tym kontakt z bardziej złożonymi projektami oprogramowania wykorzystującymi interfejsy, typy ogólne itp.
— biegłość w języku SQL i wykonywaniu zapytań dotyczących złożonych zbiorów danych w relacyjna baza danych
— MS SQL Server
— Entity Framework
— LINQ (C#)
— RESTful API (Web API)
— MVC i powiązane technologie internetowe
— C#
— HTML
— JavaScript (oraz szerokie wykorzystanie i zrozumienie bibliotek innych firm, takich jak jQuery, jQuery UI, Bootstrap itp.)
— CSS
— SASS lub MNIEJ
Będzie plusem:
— Sitefinity, MySql, Azure Cloud, Redis, WPF
Obowiązki :
— Bieżące wsparcie produktu
— Rozwój nowych funkcjonalności
— Optymalizacja bieżącego rozwiązania
O projekcie: < /b>
Klientem jest jedna z wiodących sieci salonów kosmetycznych na rynku amerykańskim. Klient posiada już rozwiniętą i kompleksową infrastrukturę produktów (zarówno dla użytkowników końcowych, jak i do użytku wewnętrznego / programów back office – księgowość, CRM, billing itp.).
Klient prosi o długoterminowe, bieżące wsparcie istniejącą infrastrukturę wraz ze stopniową modernizacją aplikacji skierowanych do Klienta. Dlatego działania będą prowadzone w 2 kierunkach: bieżące wsparcie istniejących aplikacji i rozwój nowych funkcjonalności dla aplikacji dla użytkowników końcowych.
Aby dołączyć do zespołu 3 programistów .net (Lead i 2 Seniorzy), potrzebny jest programista .net. Cały zespół po naszej stronie będzie się składał z PM, BA, samego zespołu BE, QA, DevOps. (+ zespół Flutter, 3 programistów – Lead, Senior, Junior + w zespole mobilnym)
Lokalizacja klienta:
USA, AZ, Phoenix
Zespół:
Zespół po stronie CodeIT: PM, BA, QA, DevOps.
Etap projektu:
Rozwój
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
— Kontrola języka angielskiego — Rozmowa HR — Rozmowa techniczna — Wywiad z DM (z drugiej strony) — Rozmowa z klientem