Środkowy programista .NET (prace projektowe) w CodeIT

Wymagania

— Angielski — Wyższy średnio zaawansowany lub wyższy (w mowie/pismie)
— Ponad 3 lata doświadczenia z następującymi technologiami (używanymi co najmniej kilka razy w tygodniu):
—  Biegłość w zaawansowanych koncepcjach programowania w języku C#, w tym kontakt z bardziej złożonymi projektami oprogramowania wykorzystującymi interfejsy, typy generyczne, itp.
— Biega biegła w SQL i wykonywaniu zapytań dotyczących złożonych zestawów danych w relacyjnej bazie danych
— MS SQL Server
— Entity Framework
— LINQ (C#)
— RESTful API (Web API)
– MVC i powiązane technologie internetowe
– C#
– HTML
– JavaScript (oraz szerokie wykorzystanie i zrozumienie bibliotek innych firm, takich jak jQuery, jQuery UI, Bootstrap itp.)
— CSS
— SASS lub MNIEJ

Byłby plusem:

— Sitefinity, MySql, Azure Cloud, Redis, WPF

Obowiązki:

— Bieżące wsparcie produktu
— Rozwój nowych funkcjonalności
— Optymalizacja aktualne rozwiązanie

O projekcie:
Klientem jest jedna z wiodących sieci salonów kosmetycznych na rynku amerykańskim. Klient posiada już rozwiniętą i kompleksową infrastrukturę produktów (zarówno dla użytkowników końcowych, jak i do użytku wewnętrznego / programów back office – księgowość, CRM, billing itp.)

Klient prosi o długoterminowe, bieżące wsparcie istniejącą infrastrukturę wraz ze stopniową modernizacją aplikacji skierowanych do Klienta. Dlatego też działania będą prowadzone w 2 kierunkach: bieżące wsparcie istniejących aplikacji i rozwój nowych funkcjonalności dla aplikacji dla użytkowników końcowych.

Potrzebny jest programista .net, aby dołączyć do zespołu 3 programistów .net (główny & 2Seniorzy). Cały zespół po naszej stronie będzie się składał z PM, BA, samego zespołu BE, QA, DevOps. (+ zespół Flutter, 3 programistów – Lead, Senior, Junior + w zespole mobilnym)

Lokalizacja klienta:

USA, AZ, Phoenix

Zespół:

Zespół po stronie CodeIT: PM, BA, QA, DevOps.

Etap projektu:

Rozwój

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

— Kontrola języka angielskiego — Rozmowa kwalifikacyjna z HR — Rozmowa techniczna — Rozmowa z DM (z drugiej strony) — Wywiad z klientem