Środkowy programista .NET (B2B, USA) w InventorSoft

Środkowy programista .NET (B2B, USA) Lwów, Czerniowce, zdalnie. Klient z USA. Język angielski: Wyższy średniozaawansowany. Stos techniczny: C#, .NET Core, PostgreSQL, Entity Framework Core. Podstawowe wymagania: — ponad 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z C#, .NET; —Doświadczenie z .NET Core, Entity Framework Core; —Doświadczenie w pracy z PostgreSQL, SQLServer; —Doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym; —Doskonała znajomość całego cyklu wytwarzania oprogramowania; — Poziom języka angielskiego: wyższy średniozaawansowany; — Cechy osobiste: niezależność, dyscyplina, towarzyskość. Dodatkowym atutem będzie: — Dobra znajomość JavaScript, TypeScript, HTML, CSS; — Doświadczenie w pracy z Angularem; —Doświadczenie z Dockerem, Powershell. Warunki pracy: —Elastyczny grafik pracy; —Hybrydowy format pracy; — Pełna obsługa księgowa; —Przegląd wyników; —Rozwój zawodowy (dostęp do platformy poprzez kursy edukacyjne, prowadzenie wewnętrznych prezentacji na tematy zawodowe); — 18 dni 100% płatnego urlopu; —10 dni 100% płatnego zwolnienia lekarskiego; — Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego; -Ubezpieczenie medyczne. O kliencie i projekcie: Kraj: USA Klient jest liderem w zakresie analiz porównawczych wirtualnych desktopów i aplikacji w celu optymalizacji kosztów, maksymalizacji produktywności i zapobiegania problemom z wyprzedzeniem. Firma działa od 2012 roku. Platforma zarządza produktywnością, kosztami i złożonością wirtualnych desktopów i aplikacji klienckich, nawet jeśli nie znajdowały się one w tradycyjnych, hybrydowych środowiskach chmurowych. Projekt pozwala na utrzymanie skoordynowanej pracy użytkowników i identyfikację problemów w ciągu kilku minut zamiast kilku godzin ciągłego monitorowania wydajności. Zespół: 2 programistów Front End, 6 programistów Back End, 2AQA, Scrum Master, Product Owner + zespół programistów Full Stack. Stos techniczny: C#, .NET Core, PostgreSQL, Entity Framework Core, front-end na Angular. Obowiązki w projekcie: —Rozwój platformy, wdrożenie nowej funkcjonalności; — Refaktoryzacja obecnej funkcjonalności; -Naprawa błędów; —Uczestnictwo w procesie Scrum. Organizacja procesów pracy: — Harmonogram pracy: elastyczny, ale konieczny jest udział we wszystkich spotkaniach z klientem i zespołem; — strefa czasowa USA: (GMT-5) (7 godzin różnicy w stosunku do Ukrainy); —Prowadzenie spotkań: codzienne, spotkania Scrumowe. Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: — rozmowa HR (30-40 minut); — zadanie techniczne; — Wywiad techniczny z klientem (1-1,5 godz.); —Rozmowa z klientem (1 godzina). Inne: —Wywiady w języku ukraińskim i angielskim; — Oczekuje się, że wykona zadanie testowe.