Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
EVO
O projekcie:
Shafa.ua to platforma umożliwiająca kupno i sprzedaż głównie odzieży, obuwia i akcesoriów. Znajdują się tu kosmetyki, perfumy, artykuły dekoracyjne, produkty autorskie, artykuły sportowe, artykuły dziecięce. Na platformie działają przede wszystkim firmy systemowe posiadające nowe produkty. Niektórzy jednak sprzedają używane, markowe towary, dając im „nowe życie”. Co miesiąc Shafa odwiedza ponad 5 milionów użytkowników.
Poszukujemy średniego podręcznika kontroli jakości (mobile + internet) do zespołu ds. kontroli jakości firmy Shafa, posiadającego doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych na iOS i Androida oraz chęć bezpośredniego wpływania na produkt, oferowania swoich funkcji i rozwijania się w kierunku testowania.
Pracujemy jako zespół, w którym jakość to wspólna odpowiedzialność, a wpływ na produkt, a inicjatywa zapewnienia jakości jest częścią naszej pracy. Zależy nam na tym, aby QA nie tylko sprawdzało, ale wpływało na produkt: zadawało pytania, proponowało ulepszenia i angażowało się w rozwój.
W zespole cenimy uważność, odpowiedzialność i otwartą komunikację - to podstawa jakości produktu.
Zadania:
testowanie nowych i istniejących funkcjonalności aplikacji mobilnych na platformy iOS, Android i WEB
Znajdowanie błędów i tworzenie raportów o błędach w Jira
opracowywanie i wykonywanie przypadków testowych do testów manualnych
utrzymuj zadania w Jira w aktualnym stanie
testy regresyjne po zmianach i wydaniach
zbieranie logów z aplikacji
rozwiązywać problemy otrzymane od użytkowników za pośrednictwem pomocy technicznej
udział w rozwoju produktów UI/UX
pobieranie danych z bazy
wsparcie i tworzenie artefaktów w projekcie
Co jeszcze będzie w przygotowaniu:
ścisła interakcja z programistami, menedżerami produktu i zespołem wsparcia
stała wymiana wiedzy z doświadczonymi QA wszystkich projektów EVO
Co jest ważne w tej roli:
doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych iOS, Android od 3+
zrozumienie cyklu życia programowania i testowania
zrozumienie zasady działania architektury klient-serwer
umiejętność analizy dokumentacji projektowej w celu zapewnienia pełnego zrozumienia wymagań biznesowych i technicznych
doświadczenie z TestRail lub podobnym (testomat.io)
doświadczenie w pracy w środowisku Agile: Scrum
możliwość konfiguracji i pracy z emulatorami mobilnymi
doświadczenie w pracy z dziennikami aplikacji mobilnych
Znajomość SQL na poziomie CRUD
korzystanie ze środowisk programistycznych dla urządzeń mobilnych, w tym Xcode i Android Studio, Fiddler, proxy Charles lub alternatywy
możliwość zapewnienia jasnych i dokładnych raportów na temat postępu i wyników testów
doświadczenie w pracy z Jirą
doświadczenie w tworzeniu i wspieraniu dokumentacji testowej
proaktywność, niezależność i dbałość o szczegóły
Będzie zaletą:
Doświadczenie GraphQL Doświadczenie w testowaniu API
Testowanie stron internetowych + praca z Chrome DevTools Poziom średniozaawansowany języka angielskiego
Stos techniczny:
Front End: React, Apollo / GraphQL, TypeScript, moduły CSS, Jest
Zaplecze: Monolith: Python3 / Django, PostgreSQL, ElasticSearch, Kubernetes.
Główne mikrousługi: Async Python3, GRPC, PostgreSQL, Node.js, serwer Apollo
Etapy selekcji:
wznów wybór
poznanie rekrutera
wywiad z liderem
rozmowa techniczna
wywiad końcowy
O pracy w EVO:
Pakiet socjalny - oficjalne zatrudnienie, 24 dni płatnego urlopu w roku oraz nielimitowane dni chorobowe, abyś mógł odpocząć i zadbać o swoje zdrowie.
Opieka zdrowotna - pokrywamy ubezpieczenie zdrowotne i oferujemy wsparcie psychologa korporacyjnego, ponieważ wierzymy, że dbanie o zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak fizyczne.
Elastyczny format pracy - zdalnie lub w biurze. Możesz pracować zdalnie lub odwiedzić nasze przytulne biuro w Kijowie, które jest całkowicie niezależne energetycznie i wyposażone we wszystko, czego potrzebujesz.
Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku (9:00 - 18:00 lub 10:00 - 19:00)
Społeczność wolontariuszy – regularnie organizujemy aukcje charytatywne, zbieramy pieniądze na drony zwiadowcze i wspieramy inicjatywy wolontariatu pracowniczego.
Zapewniamy każdemu równe szanse - dlatego nie pozwalamy na dyskryminację z jakiegokolwiek powodu. Jesteśmy również otwarci na współpracę z weteranami i gotowi wspierać ich w drodze do nowych osiągnięć zawodowych.