Inżynier ds. kontroli jakości średniego podręcznika (IGaming) w Boosta Inc

Witajcie!

My, Boosta, jesteśmy holdingiem IT, który tworzy, skaluje i inwestuje w cyfrowe biznesy o globalnym potencjale.

• Setki tysięcy klientów na całym świecie

Portfolio Boosta obejmuje dużą liczbę udanych produktów IT, a także projektów z zakresu performance marketingu.

Obecnie poszukujemyInżynier ds. kontroli jakości na poziomie średnim z 2-letnim doświadczeniem, aby dołączyć do jednego z naszych zespołów. Nasz idealny kandydat jest gotowy pracować na rezultaty, stawiać ambitne cele i je osiągać. Z naszej strony jesteśmy gotowi maksymalnie wspierać i ułatwiać ten proces.

Co zrobisz?

• Wykonywanie różnych typów testów. style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Sprawdzanie zaimplementowanych funkcjonalności i zadań.

• Komunikacja z uczestnikami projektu.

• Udział w dyskusjach i pracach zespołu QA.

aplikacje internetowe:

• Zrozumienie podstawowych aspektów aplikacji internetowych: umiejętność tworzenia skryptów testowych z przekazywaniem parametrów get/post, skrypty testowe paginacji, testowe przekierowania i żądania AJAX.

• Możliwość sprawdzania danych w bazach danych (pobieranie informacji i sprawdzanie zmian w tabelach bazy danych).

• Zrozumienie kodów odpowiedzi żądań HTTP.

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych na CMS WordPress:

• Możliwość testowania stron aplikacji internetowych wpływających na rankingi wyszukiwarek.

Podstawowa znajomość narzędzi analizy technicznej SEO (Google PageSpeed, ScreamingFrog).

• Dogłębna wiedza na temat metod i podejść testowych oraz testów wydajnościowych).

• Doświadczenie w tworzeniu planów testów, pisaniu przypadków testowych i pracy z systemami zarządzania testami, takimi jak TestRail.

text-decoration: none">Możliwość wykorzystania narzędzi do testowania (Jenkins, WebDriverIO).
• normal; text-decoration: none">Znajomość HTML, CSS i JavaScript będzie dodatkowym atutem. text-decoration: none">Krok 2: Komunikacja z rekruterem w Google Spotkanie (do 30 minut).

• Rozmowa techniczna z PM, TechLeadem/Recruiterem.

• Krok 4: Poznaj zespół ds. produktu. 400; czcionka: normal; text-decoration: none">Krok 5: Oferta pracy! 

Oferujemy:

• >Elastyczny harmonogram. Możesz pracować zdalnie lub w naszych komfortowych biurach. Dzień roboczy rozpoczyna się od 8:00 do 11:00.

• Wakacyjny system lojalnościowy — 28 dni roboczych płatnego urlopu w roku (po 3 miesiącach współpraca).

• Dbamy o Twoje zdrowie. Gwarantujemy objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym po okresie próbnym. A także raz w roku organizujemy szczepienia przeciwko grypie.

• Program Zdrowia Psychicznego: Uruchamiamy wsparcie psychologiczne dla naszych kolegów w czasie wojny. Po okresie próbnym przeprowadzimy 3 prywatne konsultacje z Twoim terapeutą lub polecimy nasze. Ponadto regularnie organizujemy webinary na temat zdrowia psychicznego, podczas których omawiamy tematy psychologiczne.

• Wewnętrzna działalność edukacyjna, rekompensata za zewnętrzną działalność edukacyjną, w tym zagraniczną.

• Duża firmowa biblioteka internetowa. Oraz możliwość zamówienia dowolnych książek biznesowych i zawodowych na koszt firmy.

• Kursy języka angielskiego i kluby konwersacyjne po okresie próbnym.

• Walutą korporacyjną są monety Boosta, które można wydać na dodatkowy weekend lub markowe produkty (od T-shirtów po AirPods).