Środkowy podręcznik kontroli jakości w Mind Studios

10 lipca 2024 r

Podręcznik środkowy QA

Дніпро, віддалено

W sercu Mind Studios leży koncepcja przekształcania pomysłów w działające firmy, które czyni nas zaufanymi partnerami. Dzięki stałemu napływowi 2-3 nowych projektów miesięcznie z USA, Europy, Azji, Australii, rozwijamy się. Jeśli podzielasz nasze uważne podejście, możemy zaoferować Ci wymarzoną pracę.

Obowiązki:
— Szacowanie zadań związanych z kontrolą jakości;
— Testowanie wymagań i specyfikacji;
— Tworzenie artefaktów i dokumentacji kontroli jakości;
— Wykonaj opracowane scenariusze testowe (ręcznie);
— Zgłaszanie błędów;
— Bierz udział w komunikacji z klientem, interesariuszami i zespołem programistów.

Co jest ważne, aby do nas dołączyć:
— Co najmniej 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji internetowych i mobilnych;
— Dogłębne zrozumienie teorii i metodologii testowania oprogramowania;
— Solidne doświadczenie w zakresie typów dokumentacji testowej (przypadki testowe, zestawy testów itp.);
— Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi: DevTools, Postman, Charles itp.;
— Dobra znajomość architektury klient-serwer;
— Znajomość technologii internetowych (HTML, CSS);
— Doświadczenie w testowaniu API REST;
— Doświadczenie w testowaniu systemów płatności (firm zewnętrznych, natywny iOS/Android);
— Doświadczenie z XCode/Android Studio, emulatorami itp.;
— Wymagany jest średnio zaawansowany język angielski.

Byłoby wspaniale, jeśli posiadasz:

– podstawową wiedzę na temat wytycznych dotyczących systemów Android i iOS;
— Doświadczenie w SQL.

Co oferujemy:
— Budowanie zespołów eksperckich głodnych wiedzy i nastawionych na tworzenie wyróżniających się produktów — wspieramy i zachęcamy nasze zespoły do ​​podejmowania kursów, odwiedzania konferencje, uczyć się i rozwijać jako profesjonaliści i jako ludzie;
— Wykonując pracę wysokiej jakości i przynoszącą sukcesy — wolimy projekty, które są ciekawe, ambitne i dają nam czas i możliwość rozwoju;
— Coaching i przeglądy wspierające rozwój kariery, plan rozwoju osobistego z maksymalnymi możliwościami podnoszenia umiejętności;
— Oferujemy naszym pracownikom swobodę i elastyczność, aby mogli wygodnie pracować nad projektami, które są dla nich ważne, aby mogli dać z siebie wszystko. Kierujemy się zaufaniem i lojalnością, gdy wszystko opiera się na Twoich szacunkach zadań;
— Przeznaczamy bardzo hojny budżet na edukację w zależności od poziomu pracownika;
— Praca biurowa/zdalna;
— Płatne urlopy (18 dni roboczych) i zwolnienia lekarskie;
— Przejrzystość – comiesięczne raporty o stanie firmy.