Środkowy radca prawny Будва (Чорногорія), Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддален о Czego można się spodziewać po Twojej roli: Nasz dział prawny się rozwija i poszukujemy radcy prawnego, który dołączyłby do naszego zespołu. Na tym stanowisku, pod nadzorem Dyrektora ds. prawnych i zgodności, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie aspektami prawnymi i compliance związanymi z działalnością biznesową firmy. Od Ciebie oczekujemy: sporządzania, przeglądania i n
Środkowy radca prawny
Будва (Чорногорія), Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддален о
Czego można się spodziewać po Twojej roli:
Nasz dział prawny się rozwija i poszukujemy radcy prawnego, który dołączyłby do naszego zespołu. Na tym stanowisku, pod nadzorem Dyrektora ds. prawnych i zgodności, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie aspektami prawnymi i compliance związanymi z działalnością biznesową firmy.
Od Ciebie oczekujemy:
- sporządzania, przeglądania i negocjowania różnorodnych umów, polityk wewnętrznych i innych dokumentów;
- Upewnij się, że umowy są zgodne z wymogami prawnymi, polityką firmy i standardami branżowymi, a także negocjuj korzystne warunki, aby chronić interesy firmy;
- Kierowanie negocjacjami i sporządzaniem umów z dostawcami usług płatniczych;
- Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych procesów, zasad i procedur dotyczących zatrudnienia;
- Zapewnia strategiczne porady prawne i wytyczne dotyczące wszystkich aspektów prawa pracy, w tym między innymi zasad zatrudniania, rozwiązywania umów i zasad obowiązujących w miejscu pracy;
- Doradzanie w zakresie zgodności z lokalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia;
- Ułatwiaj organizację niezbędnych dokumentów i aktywnie angażuj się we wdrażanie protokołów KYC we współpracy z bankami i dostawcami usług płatniczych.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:
- tytuł magistra prawa;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego;
- Znajomość przepisów dotyczących kwestii umownych i pracowniczych.
Informacje o naszej kulturze korporacyjnej:
Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!
Powody, dla których warto do nas dołączyć:
- Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
- Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;
- Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
- Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień lekarskich, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;
- Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;
- Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
- Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający Ci możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
- W naszej firmie priorytetowo traktujemy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikówpracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
- Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu staje się ona miejscem, którym lubisz dzielić się z innymi;
- Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.
Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!
Co dalej?
Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.
Jak będzie wyglądał Twój proces:
- Wywiad HR z Rekruterem;
- Końcowy wywiad z zespołem;
- Ostateczna decyzja.
Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!