Środkowy programista JavaScript w Poster

🚀 Poster to pierwszy ukraiński system automatyzacji biznesu restauracyjnego oparty na chmurze. 10 lat temu firma Poster zaczęła zastępować żelazne dinozaury serwerami w magazynach po prostu wygodnym rozwiązaniem. Obecnie z firmą Poster współpracuje 21 000 lokali na Ukrainie i w 100 krajach uprościć biznes przedsiębiorcom na całym świecie. Serce firmy znajduje się w Dnipro, mamy lokalne biuro w Meksyku, dealerów i partnerów w Europie i Azji. Model biznesowy Poster to niepionowy Saas. Tworzymy ekosystem rozwiązań dla rynku horeka, system POS uzupełniamy różnymi aplikacjami. Od podatków online, menu QR dla domowej kasy fiskalnej i aplikacji do zdalnego sterowania właścicielem, cały rynek integracji zewnętrznych po bardziej troskliwą obsługę klienta w zakresie handlu z JavaScriptem od 2 lat;-Doświadczenie w pracy w zespole pod przewodnictwem starszego programisty;—Refactoring i praca z kodem firm trzecich;—Umiejętność przeprowadzania recenzji kodu;—Zrozumienie zasad architektury i wzorców MERN (Mongo, Express, React, Node);—Wykształcenie wyższe na odpowiednim profilu;—Umiejętność pisania, testowania i faktoryzacji kodu;—Chęć pracy w pełnym wymiarze godzin w biurze centralnym. Dnipro. Zasady tworzenia bazy kodu:—Głównym celem jest pisanie kodu, który jest dobrze czytelny i łatwy w utrzymaniu;—Czytelność kosztem zwięzłości;—Testowanie;—ES7, Git, Linter, Prettier;—Współpraca i wymiana doświadczeń z innymi inżynierami; — Jasne nazewnictwo funkcji i zmiennych; — Podejście funkcjonalne; — Możliwość wykorzystania OOP, jeśli upraszcza to architekturę i utrzymanie kodu; — Naprawiony zestaw bibliotek Stack: — Node.JS, JavaScript — Bootstrap4+, HTML, Pug —CSS, Sass — React/Nuxt — Vite — Express — MongoDB Witamy i używamy Copilot i ChatGPT w rozwoju. Poster to 220 współpracowników, bezgranicznie zakochanych w restauracji. Otrzymasz: — 26 dni płatnego urlopu + zwolnienie lekarskie; — Komfortowe biuro w centrum Dniepru* — Środowisko, w którym panuje wolność myślenia, rodzą się inicjatywy, nie ma biurokracji — sprzęt do pracy; Proces rekrutacji: — Rozmowa z rekruterem (do 30 minut); — Rozmowa techniczna у zSTO (1 godzina); — Oferta!* Stanowisko zapewnia zespół pracowników biurowych. Dniepr