Środkowy źródło IT w ZONE3000

O nas Zespół i Twoja rola Wymagania będą dodatkowym atutem Obowiązki Co to dla Ciebie oznacza? Aplikuj teraz O nasZONE3000 to ponad 2400-osobowy zespół, który tworzy nowy kod kulturowy w branży tworzenia oprogramowania. Technologia jest naszą prawdziwą pasją już od 25 lat. Nasze rozwiązania to symbioza technologii, najlepszych praktyk, automatyzacji i uważnego podejścia do problemu klienta. Od 2006 roku z sukcesem współpracujemy z firmą Namecheap, stawiając na najwyższą jakość projektów i dając ludziom możliwość myślenia na dużą skalę i dokonywania zmian. Poszukujemy talentów, którzy chcą tworzyć i udoskonalać rozwiązania technologiczne jutra i robić wszystko jak najlepiej. Rozwiniesz swoje umiejętności techniczne i będziesz mieć wpływ na rozwój produktu. Zespół i Twoja rola Będziesz pracować w rosnącym i rozwijającym się zespole IT Recruitment (prawie 30 osób), który składa się z rekruterów, sourcerów i specjalistów ds. operacji rekrutacyjnych, którzy pomagają nam w dążeniu do podejście oparte na danych. Pracujemy na dużej liczbie stanowisk z różnymi stosami technicznymi, dzięki czemu wzmocnisz swoje umiejętności jako wszechstronnego profesjonalisty. Chociaż pracujemy z domu, pozostajemy w ścisłym kontakcie z zespołem: prowadzimy codzienne spotkania, występujemy wydarzenia służące wymianie wiedzy, szkolenia i budowanie zespołów. Dołącz do nas, a nigdy nie będziesz się nudzić ani odczuwać braku rozwoju zawodowego! Wymagania Ponad 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT. Znajomość branży technologii IT. Doświadczenie w Google Wyszukiwanie logiczne i rentgenowskie.Znajomość LinkedIn jako narzędzia biznesowego.Angielski w mowie i piśmie przynajmniej na poziomie wyższym.Umiejętność samodzielnej i szybkiej pracy.Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności.Umiejętność szybkiego uczenia się, znajdowania i wykorzystywania nowych narzędzia badawcze, nastawienie analityczne. Umiejętności negocjacyjne i pracy z obiekcjami. Sumienność, proaktywność i odpowiedzialność. Będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w firmie IT produktowej. Ukończone kursy rekrutacyjne IT. Dobra znajomość MS Office i narzędzi/przeglądarki internetowej. ObowiązkiProaktywne pozyskiwanie i budowanie talentów Pule: aktywnie identyfikuj i pozyskuj wykwalifikowanych kandydatów z branży IT na wolne stanowiska, korzystając z różnych kanałów, takich jak LinkedIn, wewnętrzne bazy danych, tablice ogłoszeń, platformy mediów społecznościowych i inne odpowiednie zasoby. Opracowuj i wdrażaj zaawansowane techniki pozyskiwania pracowników (takie jak wyszukiwanie logiczne), aby konsekwentnie budować solidny rurociąg aktywnych kandydatów z branży IT. Współpraca i wyszukiwanie strategiczne: nawiąż współpracę z rekruterami, aby uzyskać głębokie zrozumienie obecnych i przyszłych potrzeb w zakresie talentów IT. Współpracuj nad zdefiniowaniem skutecznych strategii wyszukiwania, które przyciągną najlepsze talenty IT na wolne stanowiska. Zaangażowanie i zarządzanie kandydatami: Nawiąż pierwszy kontakt z potencjalnymi kandydatami z branży IT różnymi kanałami. Oceń przydatność kandydata na podstawie wymagań stanowiska i kieruj wykwalifikowanych kandydatów do zespołu rekrutacyjnego. & Kontrola jakości: Przeprowadź dokładną weryfikację CV, aby upewnić się, że kandydaci posiadają umiejętności i doświadczenie niezbędne na otwartych stanowiskach IT. Przeprowadzaj różne analizy analiz rynku. Utrzymanie baz danych i powiązanych raportów. Co z tego będziesz mieć? Harmonogram pracy: 8-godzinny dzień pracy Wsparcie równowagi życiowej:25 dni roboczych urlopu; 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w miesiącu (jeśli jest to konieczne) bez przedstawienia zaświadczenia lekarskiego; hojny program urlopów macierzyńskich. Zajęcia języka angielskiego z wykwalifikowanymi lektorami: zajęcia w grupach, wykłady z gramatyki i Speaking Clubs. Programy rabatowe ZONE3000: specjalne zniżki u naszych partnerów (centra żywienia, urody, odzieży, rozrywki, sztuki itp.). Wewnętrzne warsztaty profesjonalne .Dodatkowe korzyści po zwycięstwie Ukrainy. Aplikuj już teraz Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг