Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Środkowy źródło IT w ZONE3000

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

ZONE3000

ZONE3000

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

ZONE3000 to ponad 2400-osobowy zespół, który tworzy nowy kod kulturowy w branży tworzenia oprogramowania. Technologia jest naszą prawdziwą pasją już od 25 lat. Nasze rozwiązania to symbioza technologii, najlepszych praktyk, automatyzacji i uważnego podejścia do problemu klienta.Od 2006 roku z sukcesem współpracujemy z firmą Namecheap, stawiając na najwyższą jakość projektów i umożliwienie ludziom myśl na dużą skalę i wprowadzaj zmiany.Szukamy talentów, którzy chcą tworzyć i ulepszać rozwiązania

ZONE3000 to ponad 2400-osobowy zespół, który tworzy nowy kod kulturowy w branży tworzenia oprogramowania. Technologia jest naszą prawdziwą pasją już od 25 lat. Nasze rozwiązania to symbioza technologii, najlepszych praktyk, automatyzacji i uważnego podejścia do problemu klienta.

Od 2006 roku z sukcesem współpracujemy z firmą Namecheap, stawiając na najwyższą jakość projektów i umożliwienie ludziom myśl na dużą skalę i wprowadzaj zmiany.

Szukamy talentów, którzy chcą tworzyć i ulepszać rozwiązania technologiczne jutra oraz robić wszystko najlepiej, jak to możliwe. Rozwiniesz swoje umiejętności techniczne i będziesz mieć wpływ na rozwój produktu.

Zespół i Twoja rola

Będziesz pracować w rosnącym i rozwijającym się zespole rekrutacyjnym IT (prawie 30 osób), który składa się z rekruterów, źródeł i specjalistów ds. operacji rekrutacyjnych, którzy pomagają nam przejść w kierunku podejścia opartego na danych.

Pracujemy na dużej liczbie stanowisk z różnymi umiejętnościami technicznymi, dzięki czemu wzmocnisz swoje umiejętności jako wszechstronnego profesjonalisty.

Chociaż pracujemy z domu, pozostajemy w ścisłym kontakcie z zespołem: organizujemy codzienne spotkania, organizujemy wydarzenia służące wymianie wiedzy, organizujemy szkolenia i budujemy zespół.

Dołącz do nas, a już nigdy nie będziesz się nudzić ani odczuwać braku rozwoju zawodowego!

Wymagania:

  • 2 + lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT.
  • Zrozumienie branży technologii IT.
  • Doświadczenie w wyszukiwarce Google Boolean i x-Ray .
  • Znajomość LinkedIn jako narzędzia biznesowego.
  • Angielski co najmniej na poziomie średnio zaawansowanym w mowie i piśmie.
  • Zdolność do samodzielnej i szybkiej pracy.
  • Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się, znajdowania i wykorzystywania nowych narzędzi badawczych, analityczny sposób myślenia.
  • Umiejętność negocjowania i pracy z obiekcjami.< /li>
  • Staranność, proaktywność i odpowiedzialność.

Będzie dodatkowym atutem:

  • Doświadczenie w produktowym IT firmy.
  • Ukończone kursy rekrutacyjne z zakresu IT.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi/przeglądarki internetowej.

Zadania:

  • strong>

    • Proaktywne pozyskiwanie i budowanie pul talentów:
      • Aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów z branży IT na wolne stanowiska, korzystając z różnych kanałów, takich jak LinkedIn, wewnętrzne bazy danych, tablice ogłoszeń , platformy mediów społecznościowych i inne odpowiednie zasoby.
      • Opracuj i wdrażaj zaawansowane techniki pozyskiwania informacji (takie jak wyszukiwanie logiczne), aby konsekwentnie budować solidną grupę aktywnych kandydatów do IT.
    • Współpraca i wyszukiwanie strategiczne:
      • Współpracuj z rekruterami, aby uzyskać głębokie zrozumienie obecnych i przyszłych potrzeb talentów IT.
      • Współpracuj, aby definiować skuteczne strategie wyszukiwania, które będą skuteczne przyciągaj najlepsze talenty IT na wolne stanowiska.
    • Zaangażowanie i zarządzanie kandydatami:
      • Nawiąż pierwszy kontakt z potencjalnymi kandydatami z branży IT różnymi kanałami.< /li>
      • Oceń przydatność kandydata na podstawie wymagań stanowiska i kieruj wybranych kandydatów do zespołu rekrutacyjnego.
      • Weryfikacja i kontrola jakości:
        • Przeprowadź dokładną weryfikację CV, aby upewnić się, że kandydaci posiadają umiejętności i doświadczenie niezbędne do pracy na otwartych stanowiskach IT.
        • Wykonaj różne przeglądy analiz rynku.
      • Utrzymanie baz danych i powiązanych raportów.

      Co z tego dla Ciebie wynika?

      • Harmonogram pracy: 8-godzinny dzień pracy.
      • Wsparcie równowagi życiowej:
        • 25 robocze dni urlopu.
        • 5 dni płatnego zwolnienia chorobowego miesięcznie (jeśli jest to konieczne) bez przedstawiania zaświadczenia lekarskiego.
        • Bogaty program urlopów macierzyńskich.
      • Zajęcia języka angielskiego z wykwalifikowanymi lektorami: zajęcia w grupach, wykłady z gramatyki, Kluby Speaking.
      • Programy rabatowe ZONE3000: specjalne zniżki u naszych partnerów (centra żywienia, urody, odzieży, rozrywki, sztuka itp.).
      • Wewnętrzne warsztaty zawodowe.
      • Dodatkowe korzyści po zwycięstwie Ukrainy.
  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować