Rekruter IT średniego szczebla w ADVANTISS

7 sierpnia 2024

Rekruter IT na średnim poziomie

Суми, віддалено

Czy pasjonujesz się łączeniem talentów z ekscytującymi możliwościami kariery? Poszukujemy doświadczonego rekrutera IT, który rozwija się w budowaniu relacji i pozyskiwaniu najlepszych kandydatów. Jeśli masz talent do nawiązywania kontaktów, bystre wypatrywanie talentów i chęć przekraczania oczekiwań, czekamy na Twoją wiadomość! :)

Nasz idealny kandydat:

• posiada ponad 2-letnie doświadczenie w rekrutacjach IT;
• kochasz ludzi i nie wyobrażasz sobie życia bez komunikacji;
• udowodniła, że ​​potrafi pozyskiwać kandydatów wieloma kanałami, w tym mediami społecznościowymi, tablicami ogłoszeń, wydarzeniami sieciowymi i poleceniami pracowników;
• ma doświadczenie w przeprowadzaniu kompleksowych rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kwalifikacji kandydatów pod kątem wymagań stanowiska pracy;
• zna dowolne oprogramowanie ATS i oprogramowanie do zarządzania rekrutacją;
• potrafi opracowywać i realizować strategiczne plany pozyskiwania talentów zgodne z celami organizacji;
• ma doświadczenie we współpracy z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć i zaspokoić specyficzne potrzeby ich zespołu w zakresie talentów;
• wie, czym jest zarządzanie czasem i potrafi ustalać priorytety dla wielu otwartych stanowisk, zachowując przy tym jakość rekrutacji;
• szybko się uczy, potrafi dostosować się do zmian;
• ma doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;
• posiada zdolności analityczne i dbałość o szczegóły.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

• identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych, opracowywanie opisów stanowisk pracy;
• tworzyć materiały rekrutacyjne, publikować oferty pracy na platformach, w tym w mediach społecznościowych;
• utrzymuj kompleksową bazę danych kandydatów;
• pozyskują kandydatów za pośrednictwem baz danych i mediów społecznościowych;
• przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, szybko oceniaj kandydatów;
• koordynuje rozmowy kwalifikacyjne, zapewnia efektywne planowanie;
• monitoruj przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, prowadź dokumentację;
• wdrożyć najlepsze praktyki w zakresie rekrutacji HR;
• pełnić funkcję punktu kontaktowego dla kandydatów;
• wzmacnianie marki firmy jako pracodawcy;
• przyczyniają się do szerszych projektów HR.

Z przyjemnością oferujemy:

• oficjalne i natychmiastowe nagrody;
• ubezpieczenie medyczne;
• dofinansowanie zajęć z języka angielskiego;
• środowisko współpracy umożliwiające dzielenie się wiedzą i doświadczeniem;
• wspierającą atmosferę w zespole sprzyjającą współpracy i współdziałaniu