Rekruter IT średniego szczebla w Infingame

Middle IT Recruiter віддалено Infingame rozszerza zaproszenie do doświadczonych specjalistów, aby stali się integralną częścią naszej dynamicznej firmy jako menadżer projektu. Rozglądaj się za zmotywowanymi osobami gotowymi dołączyć do naszego zespołu. Twój wkład będzie kluczowy w dostarczaniu naszych najwyższej klasy produktów i usług, współpracy z najbardziej profesjonalnymi umysłami w branży, co będzie napędzać Twój ciągły wzrost i rozwój. Infingame działa jako agregator saB2B dla sektora iGaming i zgromadził ponad 8-letnie doświadczenie w branży. W Infingame stoisz na czele dynamicznej branży iGaming, napędzany pasją do innowacji i doskonałości. Dzięki bogatemu portfolio gier od najlepszych dostawców gier, w tym najszybszemu czasowi obrotu wśród innych agregatorów, Infingame oferuje niezrównane wrażenia z gry, które wyróżniają się. Ważne są dla nas następujące umiejętności: —3+ lata doświadczenia w rekrutacji w firmie IT lub agencji rekrutacyjnej; —Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z Hiring Managerami i zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi w pełnym cyklu życia, w tym: pozyskiwanie, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i negocjacje ofert; — Świetne doświadczenie w wyszukiwaniu, zrozumienie, gdzie mogą znajdować się nasze talenty, których potrzebujemy); —Umiejętność budowania efektywnych relacji z Hiring Managerami i kandydatami; —Umiejętność ustalania priorytetów, wielozadaniowości i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności; —Doświadczenie w pracy z trudnymi stanowiskami technicznymi i stanowiskami najwyższego szczebla/C; —Umiejętność skutecznego prezentowania informacji i odpowiadania na pytania menedżerów, kadry kierowniczej, kandydatów i opinii publicznej; —Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym; —Zainteresowanie i wiedza o przyszłych trendach rekrutacyjnych i innowacyjnych technologiach. Twoje przyszłe obowiązki: —Rekrutacja w pełnym cyklu życia: zarządzaj wszystkimi aspektami rekrutacji, począwszy od pozyskiwania najlepszych talentów, przeprowadzania skutecznej i wnikliwej selekcji, koordynowania procesu rozmowy kwalifikacyjnej, utrzymywania dobrego doświadczenia kandydata; —Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji na każdym etapie i wprowadzaj aktualizacje komunikacyjne; —Znajdź nowych kandydatów zewnętrznych, którzy będą wspierać potoki talentów w zakresie docelowych umiejętności i obszarów funkcjonalnych; —Przedstaw oceny kandydatów, które będą podstawą skutecznych decyzji podczas rozmowy kwalifikacyjnej; — Śledź wszystkie rozmowy kwalifikacyjne, informacje o profilu i wyniki rozmów kwalifikacyjnych w wewnętrznej bazie danych firmy; —Bierzeć udział w opracowywaniu strategii rekrutacji oraz uczestniczyć w targach pracy i innych działaniach/wydarzeniach rekrutacyjnych; —Prezentowanie ofert pracy i prowadzenie negocjacji ofertowych z kandydatami. Co nas wyróżnia: — Ubezpieczenia na Ukrainie i za granicą: Dbamy o dobre samopoczucie członków naszego zespołu i oferujemy kompleksową ochronę ubezpieczeniową zarówno na potrzeby krajowe, jak i międzynarodowe. — Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego: Wierzymy, że poprawisz swoje umiejętności komunikacyjne. Skorzystaj z naszych korporacyjnych zajęć z języka angielskiego, aby dalej rozwijać swoją znajomość języka. — Zajęcia słowackiego: Jeśli jesteś w Bratysławie lub interesuje Cię nauka lokalnego języka, oferujemy zajęcia ze słowackiego, które pomogą Ci zintegrować się i poczuć jak w domu. — Psycholog korporacyjny: Twoje dobre samopoczucie psychiczne jest dla nas ważne. Nasz psycholog korporacyjny jest dostępny, aby zapewnić wsparcie i wskazówki, kiedy tylko tego potrzebujesz. — Huby w Kijowie i Bratysławie: Stworzyliśmy w pełni wyposażone huby w Kijowie i Bratysławie, zapewniając wygodne i produktywne środowisko pracy. — Elastyczny grafik: będziesz mieć możliwość wyboru, gdzie chcesz pracować – w naszym wygodnym biurze lub w domu. Zapewniamy kompleksowe, opłacane przez firmę 17 płatnych dni wolnych w ciągu roku; nielimitowane zwolnienia chorobowe oraz możesz ubiegać się o urlop bezpłatny. — Jesteśmy zobowiązani do wspierania rozwoju zawodowego członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania w Twój rozwój oferujemy plan rozwoju dostosowany do potrzeb każdego pracownika. Plan ten jest starannie opracowany, biorąc pod uwagę Twoje unikalne mocne strony, obszary do rozwoju i aspiracje do doskonałości zawodowej, a wszystko to jest zgodne z celami naszej firmy. WInfingame nie tylko kształtujemy branżę iGaming; podnosimy to na nowe wyżyny. Dołącz do tej ekscytującej podróży, w której zbiegają się kreatywność, technologia i rozrywka.