Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
7 wyświetleń
Boosta Inc
Witamy!
My, Boosta, jesteśmy holdingową spółką informatyczną, która tworzy, skaluje i inwestuje w cyfrowe biznesy o globalnym potencjale.
ponad 15 jednostek biznesowych.
Portfolio Boosta obejmuje dużą liczbę udanych produktów IT, a także projektów z zakresu performance marketingu.
SzukamyŚredni mistrz JIRA, który pomoże zoptymalizować procesy i rozwinąć Jirę jako kluczowy system firmy.
Nasze działania opieramy na Jira - „układzie nerwowym”, przez który przechodzą pomysły, zadania i wszelkie procesy serwisowe. Poszukujemy nie tylko administratora, ale architekta systemu, optymalizatora i partnera w rozwiązywaniu problemów.
Ta rola zapewnia wyjątkową możliwość wpływania na sposób interakcji dziesiątek zespołów, śledzenia postępów i tworzenia wartości. Niezależnie od tego, czy chodzi o przeprojektowanie nieefektywnego procesu, automatyzację rutynowych zadań, czy wizualizację wydajności zespołu, Twoja praca będzie widoczna i ważna.
Będziesz współpracować bezpośrednio z zespołami ds. produktów, interesariuszami biznesowymi i programistami, aby przekształcić złożone pomysły w jasne i przejrzyste procesy. Dzięki temu będziesz mieć swobodę proponowania, testowania i wdrażania nowych podejść do pracy.
Co zrobisz?
Tworzyj i utrzymuj przepływy pracy, skrypty i pola niestandardowe.
Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i wdrożenia rozwiązań.
Tworzenie i utrzymywanie konfiguracji i szkoleń dla potrzeb użytkowników.
Rozwijaj wykorzystanie Jira i wdrażaj najlepsze praktyki w firma.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Dogłębne zrozumienie języka Jira Query Language (JQL).
Doświadczenie w zarządzaniu prawami dostępu, role w projekcie style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak"> Możliwość integracji Jira z innymi systemami poprzez REST API.
Podstawowa znajomość baz danych i języka SQL.
Znajomość ITIL lub podejścia Agile będzie dodatkowym atutem.
Jakie etapy?
Krok 1: Wstępny ekran.
Krok 2: Rozmowa kwalifikacyjna.
Krok 3: Końcowa rozmowa kwalifikacyjna.
Krok 4: Gromadzenie rekomendacji.
Krok 5: Oferta pracy!
Oferujemy Państwu:
Elastyczny grafik. Możesz pracować zdalnie lub w naszych komfortowych biurach. Dzień pracy zaczyna się od 8:00 do 11:00.
System lojalnościowy na wakacje — 28 dni roboczych płatnego urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
Dbamy o Twoje zdrowie. Po upływie okresu próbnego gwarantujemy ubezpieczenie zdrowotne. Raz w roku organizujemy także szczepienie przeciw grypie.
Program Zdrowia Psychicznego: Uruchamiamy wsparcie psychologiczne dla naszych kolegów w czasie wojny. Po okresie próbnym przeprowadzimy 3 prywatne konsultacje z Twoim terapeutą lub polecimy nasze. Ponadto regularnie organizujemy webinary na temat zdrowia psychicznego, podczas których omawiamy tematy psychologiczne.
Wewnętrzna działalność edukacyjna, rekompensata za zewnętrzną działalność edukacyjną, w tym zagraniczną.
Duża firmowa biblioteka internetowa. A także możliwość zamówieniaoraz wszelkie książki biznesowe i zawodowe na koszt firmy.
Kursy języka angielskiego i kluby konwersacyjne po okresie próbnym.