Middle HR Львів, віддалено O firmie Firma specjalizuje się w świadczeniu usług związanych z budowaniem społeczności kryptowalut i administracją, uznawanych za nieoceniony atut projektów kryptowalutowych. To młoda i utalentowana grupa przedsiębiorców i inżynierów specjalizujących się w SMM, influencer marketingu, zakupie mediów i zarządzaniu społecznością, współpracujących z różnymi projektami i agencjami, aby przyciągnąć więcej klientów. Obowiązki: Uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych; Onbo
Middle HR Львів, віддалено O firmie Firma specjalizuje się w świadczeniu usług związanych z budowaniem społeczności kryptowalut i administracją, uznawanych za nieoceniony atut projektów kryptowalutowych. To młoda i utalentowana grupa przedsiębiorców i inżynierów specjalizujących się w SMM, influencer marketingu, zakupie mediów i zarządzaniu społecznością, współpracujących z różnymi projektami i agencjami, aby przyciągnąć więcej klientów. Obowiązki: Uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych; Onboarding i adaptacja nowych specjalistów; Podsumowanie wyników okresu próbnego; Prowadzenie dokumentacji i podpisywanie umów z kandydatami (NDA); Komunikuj się ze współpracownikami w sprawie urlopów, dni wolnych i podwyżek wynagrodzeń; Prowadź ewidencję pracowników i ich wynagrodzeń, przetwarzaj zwroty dodatkowych kosztów niektórych usług; Powiadom o zwolnieniu współpracowników, z którymi zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę. Wymagania: Ponad 1-letnie doświadczenie na stanowisku HRManager/People Partner; Doświadczenie na wszystkich głównych etapach cyklu życia pracownika (wdrożenie i adaptacja, rozwiązywanie konfliktów, zaangażowanie i utrzymanie, zwolnienie); Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętności negocjacyjne; Elastyczny, gotowy na dynamikę i zmiany; Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2 Co Cię czeka: Płatne zwolnienia lekarskie: 5 dni Płatny urlop: 9 dni Pracę przy ciekawych projektach w nowej perspektywie Umowa na pełen etat lub zatrudnienie w B2B Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: Rozmowa kwalifikacyjna Wywiad z rekruterem