Środkowy programista Fullstack w Raiffeisen Bank

Dołączysz do Bond Project — Automatyzacja procesów zakupu obligacji rządowych dla osób prawnych. Twoje obowiązki: Zapewnienie technicznego przywództwa zespołowi programistów i prowadzenie ich w realizacji projektu. Opracowanie zarówno komponentów frontendowych, jak i backendowych aplikacji. Obejmuje to pracę z HTML5, CSS3 i JavaScript (ES5, ES6+) dla frontendu oraz używanie Angular 2+ do budowania interfejsu użytkownika. Na backendzie będziesz pracować ze frameworkiem Spring (Spring Data, Spring Messaging, Spring Security, Spring MVC) w celu tworzenia interfejsów API RESTful i obsługi logiki biznesowej Integruj różne komponenty systemu i zarządzaj danymi Dokumentowanie architektury projektu, bazy kodu i specyfikacji technicznych Będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie przeglądów kodu, przekazywanie informacji zwrotnej członkom zespołu i promowanie współpracy w zespole Preferowane kwalifikacje:3 + lata doświadczeniaDoskonała biegłość w technologiach i frameworkach frontendowych, backendowychDoświadczenie z bazą danych PostgreSQL Biegła w pisaniu wydajnych i zoptymalizowanych zapytań SQLDogłębna znajomość interfejsów API RESTful, architektury mikrousług i programowania asynchronicznegoZnajomość systemów kontroli wersjiWysokie umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy samodzielnej i w środowisku środowisko zorientowane na zespółDoskonałe umiejętności komunikacji i współpracy, z możliwością artykułowania koncepcji technicznych interesariuszom nietechnicznymOferujemy: Międzynarodowa kariera biznesowa: pracę w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego. Silna społeczność Raiffeisen złożona z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do wspierania innowacji zorientowanych na klienta Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna modele pracy lub modele hybrydowe, naprzemiennie w godzinach pracy w biurze i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddane są biura wyposażone w zasilanie awaryjne oraz schrony przeciwbombowe. Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania się, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej korporacyjnej akademii L&D. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne Atrakcyjny pakiet socjalny i wellness: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, jogaStabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za włożony wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie poleceń