Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Techery
Київ, Дніпро
Witam i dziękuję za zainteresowanie! Zanim przejdziemy do szczegółów pracy, uważamy, że ważne jest, abyś uzyskał o nas szerszy obraz. Historia, wartości i misja naszej firmy są wplecione we wszystko, co robimy. Rozumiejąc to, zobaczysz, jak Twoja rola wpisuje się w szerszy obraz. Zanim więc przejdziemy dalej, poświęć trochę czasu na zapoznanie się z naszym etosem i duchem. Nie możemy się doczekać, aby podzielić się z Tobą naszą podróżą!
Firma Techery, założona w 2013 roku, szybko stała się wyróżniającą się marką w branży tworzenia oprogramowania.
Naszą misją jest zapewnianie naszym klientom najnowocześniejszych rozwiązań cyfrowych, zmieniających sposób, w jaki działają i kontaktują się z klientami. W Techery wierzymy w płaską strukturę organizacyjną, która przyspiesza podejmowanie decyzji i sprzyja kreatywności. Jesteśmy zespołem wyjątkowych osób z pasją, których celem jest dostarczanie wyjątkowej jakości i zachwycanie naszych klientów.
Technika to nie tylko wiedza techniczna; chodzi o kulturę, która ceni empatię, przejrzystość, skuteczność, śmiałość, pasję, zdolność adaptacji i włączenie. Staramy się tworzyć środowisko, w którym utalentowani innowatorzy mogą się rozwijać, a nasze zaangażowanie w te wartości kształtuje każdy aspekt naszej pracy.
Będąc częścią naszego zespołu, będziesz mieć możliwość pracy ze wspaniałymi kolegami w dynamicznym i elastycznym środowisku. Priorytetowo traktujemy wyniki, inspirując jednocześnie nasz zespół do uwzględniania inteligentnych zagrożeń, wspierania innowacji i ponownego definiowania konwencjonalnych podejść. Koncentrując się na ciągłym uczeniu się i rozwoju, Techery jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą wywrzeć znaczący wpływ i rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
W Techery proces oceny jest kamieniem węgielnym naszego zaangażowania w pielęgnowanie talentów i wprowadzanie innowacji. Nasz unikalny system oceny został szczegółowo zaprojektowany tak, aby oceniać zarówno umiejętności techniczne, jak i miękkie członków naszego zespołu, zapewniając całościowe zrozumienie ich umiejętności i potencjału.
Poszukujemy Inżyniera oprogramowania, który będzie kierować naszymi rozwiązaniami technicznymi i przewodzić inicjatywom rozwiązywania problemów. Twoja rola to coś więcej niż tylko kierowanie procesem rozwoju. Wymaga strategicznego podejścia do przywództwa, aby stawić czoła złożonym wyzwaniom, zoptymalizować architekturę naszej platformy i zapewnić wyjątkową wygodę użytkownika. Twoje głębokie zrozumienie technologii internetowych i umiejętność tworzenia rozwiązań w dynamicznym środowisku pomogą Ci skutecznie kierować zespołem.
Współpraca będzie dla nas przyjemnością, jeśli:
— Dobrze znasz technologie AWS Cloud.
– Ma doświadczenie w pracy z różnymi magazynami danych.
– W szczególności bazy danych RDS, Snowflake i grafowe bazy danych.
– Wykazuj cechy przywódcze, potrafisz kierować projektami przy minimalnym nadzorze i znacząco przyczyniać się do osiągnięć zespołu.
– Ciesz się bezpośrednimi interakcjami z klientami i członkami zespołu, aby kształtować kierunki projektu.
– Są ciekawi, otwarci i łatwo dostosowują się do zmian.
– Zaangażowani w ciągłe uczenie się i dzielenie się wiedzą.
— Potrafi określić sensowniee KPI i optymalizować pod ich kątem.
Będziesz spędzać czas na następujących czynnościach:
– Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu dostarczania niezawodnych rozwiązań programowych.
— Kierowanie projektowaniem, wdrażaniem i zarządzaniem wielkoskalowymi systemami rozproszonymi wykorzystującymi mikrousługi i nowoczesne technologie internetowe.
– Prowadzenie całego cyklu życia oprogramowania od koncepcji do wdrożenia, ze szczególnym naciskiem na architekturę, kodowanie, testowanie i operacje.
– Mentorowanie mniej doświadczonych członków zespołu i wspieranie kultury ciągłego doskonalenia i uczenia się w zespole.
Oto czego szukamy:
— Rozległe doświadczenie z nowoczesnymi technologiami front-end (Typescript, React, Next.js) i back-endem usługi końcowe (Node.js).
— Doświadczenie z różnymi technologiami baz danych i językiem zapytań (używamy Neo4j, Kafka, Postgres, MySQL, Snowflake, Elasticsearch i innych).
— Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych.
– Umiejętność pracy z różnymi technologiami baz danych i optymalizacji modeli danych w celu zwiększenia wydajności i niezawodności.
— Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z sprawdzoną umiejętnością radzenia sobie ze złożonymi wyzwaniami technicznymi w nowych i istniejących systemach.
— Proaktywne podejście do przyjmowania nowych technologii i metodologii, z historią skutecznego integrowania ich w projektach.
— Angielski średniozaawansowany.
W miastach, w których mamy biura (Kijów, Dnipro), obowiązuje hybrydowy format pracy – 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie.