Inżynier średniego pełnego stosu (React.js, Node.js) w ORIL

Obecnie powiększamy nasz zespół programistów o proaktywnego, zorientowanego na zespół i zmotywowanego inżyniera Full Stack, który chce stale rozwijać swoje umiejętności i wiedzę specjalistyczną.

Projekt:

Firma specjalizująca się w dostarczaniu cyfrowego sprzętu przemysłowego IoT i platformy czujnikowej w celu zwiększenia wydajności i produktywności na placach budowy w branży budowlanej. Ich usługi obejmują wytrzymałe czujniki i urządzenia obsługujące IoT, niezawodną łączność w miejscu pracy oraz zaawansowane oprogramowanie i analizy w chmurze.

Nasz zespół: Inżynier 1FE, projektant UI/UX , PM, BA

Czego szukamy?

Umiejętności techniczne:

• 2-4+ lat doświadczenia z React.js;
• ponad 1 rok doświadczenia z Node.js;
• Dobra znajomość JavaScript (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3;
• Doświadczenie z co najmniej jednym z frameworków: Express, NestJS, LoopBack;
• Kontrola wersji (GIT);
• Praktyczna znajomość baz danych NoSQL (MongoDB);
• język angielski – średniozaawansowany plus (w mowie i piśmie);

Umiejętności miękkie:

• Umiejętność ścisłej współpracy z klientami przy analizowaniu wymagań dotyczących oprogramowania;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Chcesz ciągle się uczyć i doskonalić swoje umiejętności oraz nie boisz się uczyć nowych rzeczy

Będzie dodatkowym atutem:

• Utwórz lub utrzymuj bibliotekę/książkę z niestandardowymi komponentami;
  Doświadczenie z React Native;
• Doświadczenie z MongoDB;
• Doświadczenie w procesie programowania Agile.
• Znajomość React Native;
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD ;
• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu testów jednostkowych.



Oferujemy:

Warunki pracy:

– Konkurencyjne wynagrodzenie .

—Praca na pełen etat.

—Możliwość pracy z dowolnego miejsca (całkowicie zdalnie lub w naszym biurze we Lwowie).

—20 płatnych urlopów i 10 zwolnień lekarskich i dodatkowe dni wolne.

—Wsparcie księgowe.

Ciągły rozwój zawodowy:

—Wynagrodzenie za kursy i certyfikaty

—Zajęcia z języka angielskiego i wynagrodzenie w klubie językowym

—Regularne szkolenia wewnętrzne i inne zajęcia

—Regularne spotkania informacyjne

Wellness:

—Sport /uczestnictwo w ramach rekompensaty u psychologa.

—Regularne zajęcia w zakresie sportów zespołowych: joga, piesze wędrówki, jazda na nartach itp.

—Seria webinariów i warsztatów na temat dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego w celu poszerzenia wiedzy i równowagi w naszej firmie.

Społeczność:

—Różne wydarzenia, takie jak korporacyjne spotkania, uroczystości oparte na projektach z okazji ważnych kamieni milowych, budowanie zespołu i wydarzenia związane z dzieleniem się wiedzą.

— Utrzymywanie środowiska i kultury promującej rozwój osobisty i zespołowy.

— Zachęcanie do działań promujących odpowiedzialność społeczna.

— Wspieranie otwartej i asertywnej komunikacji, promowanie wzajemnego szacunku i wsparcia oraz zachęcanie do współpracy i pracy zespołowej.