Środkowy programista full-stack w S-PRO

S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, poszukuje utalentowanego i entuzjastycznego projektanta marketingu. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na dziedziny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz specjalistyczną wiedzę w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 250 oddanych profesjonalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym. Jednym z naszych klientów jest Uniwersytet ETH z siedzibą w Zurychu. Poszukujemy lub dojrzałych programistów Java z pełnym stosem, aby rozwijać ich dobrze znaną platformę danych typu open source, używaną przez badaczy do zarządzania, analizowania i przeprowadzania eksperymentów naukowych. Chcieliby także spotykać się osobiście z przyszłymi pracownikami co kwartał w Zurychu w celu budowania zespołu i sesji offline.Wymagania: - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w tworzeniu aplikacji Java, z ekspercką znajomością aktualnych standardów Java; - Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w JavaScript, z dużą biegłością w TypeScript i React;- Doświadczenie w pracy z PostgreSQL lub podobnymi systemami relacyjnych baz danych, solidna znajomość języka SQL;- 2 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w języku Python;- Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania do zarządzania danymi badawczymi lub jako użytkownik-ekspert, z kompleksowym zrozumieniem praktyk zarządzania danymi badawczymi ;- Znajomość metodologii Agile i pełnego cyklu życia oprogramowania.Będzie plusem:- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji na dużą skalę;Znajomość i doświadczenie z openBIS. Obowiązki:- Tworzenie i utrzymywanie platformy OpenBIS;- Współpraca z zespołami badawczymi w ETH Zurich, aby zrozumieć ich potrzeby w zakresie zarządzania danymi i przełożyć je na funkcjonalne rozwiązania programowe; - Uczestnictwo w przeglądach kodu, dokumentacji i procesach ciągłej integracji. Co oferujemy: - Długotrwała koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji , co prowadzi do długotrwałych relacji;- Rozwój niszowych kompetencji: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych obszarach; - Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników / osobiste plany rozwoju / procesy szybkiego awansu; - Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszej obecnej kadry kierowniczej awansowało na te stanowiska w S-PRO . Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli dana osoba chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy ją wspierać. Korzyści i korzyści: - Elastyczny grafik: możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano; - Model pracy zdalnej: zdecyduj, gdzie chcesz do pracy: z Twojego przytulnego domu lub gdziekolwiek indziej;- Płatne urlopy: musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystali z urlopów i nie przepracowywali się. Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:- Rozmowa telefoniczna z Rekruterem;- Rozmowa techniczna S-PRO;- Rozmowa z klientem (projekcja, a następnie rozmowa kwalifikacyjna w Zurychu);- Oferta.