Middle Front-end Developer za granicą W Growe śmiało pracujemy w branży iGaming i rozrywki, jednocząc marki z całego świata i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków. Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, przyczyniając się do ekspansji i zrównoważonego wzrostu aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie graczom naszeg
Middle Front-end Developer za granicą W Growe śmiało pracujemy w branży iGaming i rozrywki, jednocząc marki z całego świata i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków. Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, przyczyniając się do ekspansji i zrównoważonego wzrostu aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie graczom naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną. Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty. W Growe nie ma ograniczeń co do ambicji! Starannie burzymy stereotypy, co prowadzi do niespotykanego dotąd sukcesu w branży, która stale się zmienia. Czy jesteś gotowy rozwijać się razem z nami? Growe czeka na tych, którzy chcą: Tworzyć strony docelowe zgodnie z wymaganiami przy pomocy HTML, CSS, JS (React, Next.js); Zarządzaj poprawkami błędów i rozwiązuj problemy z interfejsem; Uczestniczyć w rozwoju wielostronicowych serwisów internetowych; Opracowywać i wdrażać nowe funkcje; Weź udział w pracach związanych z utrzymaniem bazy kodu i refaktoryzacją. Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego: Rozumienia koncepcji JavaScript, w tym możliwości ES6+, programowania asynchronicznego oraz nowoczesnych frameworków i bibliotek JavaScript (React, Next.js); Doświadczenie w programowaniu komponentowym przy użyciu React i umiejętność tworzenia komponentów interfejsu użytkownika wielokrotnego użytku; Możliwość wdrażania złożonych adaptacyjnych układów projektowych; Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do profilowania wydajności (Lighthouse itp.); Umiejętność przeprowadzania przeglądów kodu, przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych i szkolenia młodszych programistów. Polecamy: Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku; Dobre umiejętności komunikacyjne; Umiejętność rozwiązywania problemów; Proaktywność i inicjatywa. Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości: ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; PRZEKŁADAJ WYNIK NA PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe; BEREADY FOR ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć. Co oferujemy? Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.); 100% płatne zwolnienie lekarskie; Płatny urlop; Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników); System premiowy oparty na OKR; Indywidualny roczny budżet edukacyjny, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.; Plan rozwoju osobistego; Korporacje i firmy zajmujące się budowaniem zespołów; Bezpłatne obiady w biurze. Wersja angielska: W Growe odważnie działamy w branżach iGaming i Entertainment, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków. Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać szanse, wprowadzając na rynek nowe marki iGaming, m.innAzja, Afryka i Ameryka Łacińska, aby zapewnić graczom zespołowym wyjątkowe możliwości i niezwykłą szansę na sukces. Tworzymy utalentowany zespół, pozwalający nam utrzymać czołową pozycję w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty. WGrowe nasze ambicje nie mają granic! Webodważnie przełamuj stereotypy i dąż do niezrównanych osiągnięć w ciągle zmieniającej się branży. Czy jesteś gotowy na rozwój z nami? Growe wita tych, którzy są podekscytowani: Tworzeniem stron docelowych zgodnie z wymaganiami przy użyciu HTML, CSS, JS (React, Next.js); Zarządzaj naprawianiem błędów i rozwiązuj problemy z interfejsem; Uczestniczyć w rozwoju wielostronicowych stron internetowych; Opracowywać i wdrażać nowe funkcje; Weź udział w pracach związanych z utrzymaniem bazy kodu i refaktoryzacją. Wymagane jest Twoje doświadczenie zawodowe: Znajomość koncepcji JavaScript, w tym funkcji ES6+, programowania asynchronicznego oraz nowoczesnych frameworków i bibliotek JavaScript (React, Next.js); Doświadczenie w programowaniu komponentowym przy użyciu React i umiejętność tworzenia komponentów UI do wielokrotnego użytku; Możliwość wdrażania złożonych, responsywnych układów projektowych; Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do profilowania wydajności (Lighthouse itp.); Umiejętność przeprowadzania przeglądów kodu, przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych i mentorowania młodszych programistów. Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste: Umiejętność pracy w niedynamicznym środowisku; Dobre umiejętności komunikacyjne; Umiejętność rozwiązywania problemów; Proaktywność i inicjatywa. Poszukujemy tych, którzy są zgodni z naszymi podstawowymi wartościami: ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; NApędzaj WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzające Growe do sukcesu; BEREADY NA ZMIANY: Widzimy wyzwania związane z rozwojem i ewolucją możliwości. Dostosowujemy się dzisiaj do miasta jutro. Co oferujemy: Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.); 100 % płatnych zwolnień lekarskich; Opłacone wakacje; Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników); System premiowy oparty na OKR; Indywidualny roczny budżet szkoleniowy umożliwiający odbycie płatnych konferencji, szkoleń, lekcji języka angielskiego, warsztatów itp.; Plan rozwoju osobistego; Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne; Bezpłatne obiady w biurze.