9 sierpnia 2024 r
Middle Front-end Developer Odesa, zdalnie Poszukuję Middle Front-end Developera do pracy nad własnym produktem. Produkt: Modern SAAS to platforma, produkt o dużej obciążalności, istniejący na rynku od ponad 5 lat i związany z mediami i sieciami społecznościowymi . Projekt jest scentralizowaną platformą do promocji i monetyzacji profili społecznościowych klientów (B2B, B2C). Stos technologii projektu, z którym będziesz musiał pracować: TypeScript Reaguj za pomoc
9 sierpnia 2024 r
Middle Front-end Developer
Odesa, zdalnie
Poszukuję Middle Front-end Developera do pracy nad własnym produktem.
Produkt:
Modern SAAS to platforma, produkt o dużej obciążalności, istniejący na rynku od ponad 5 lat i związany z mediami i sieciami społecznościowymi .
Projekt jest scentralizowaną platformą do promocji i monetyzacji profili społecznościowych klientów (B2B, B2C).
Stos technologii projektu, z którym będziesz musiał pracować:
- TypeScript
- Reaguj za pomocą haków
- MobX < /li>
- Pakiet internetowy
- NodeJS
- Material-UI v4
- JSS
- Jest/Vitest
ul>< p> Co dokładnie będzie trzeba zrobić: - Uczestnictwo w rozwoju architektury usług;
- Zrozum zmieniające się wymagania biznesowe i uwzględnij je podczas rozwoju;
- Napisz czysty i unikalny kod;
- Implementuj ciekawe funkcje i usługi.
Wymagane umiejętności:
- ponad 3 lata pracy z TypeScriptem w projektach komercyjnych;
- doświadczenie z Reagowaniem za pomocą haków;
- Praktyczne umiejętności tworzenia układu w różnych przeglądarkach, w tym układu na platformy mobilne (nawet bardziej mobilne niż internetowe);
- znajomość Mobx;
- doświadczenie z Material-UI v4;
- dobre zrozumienie zasad UX/UI;
- doświadczenie i zrozumienie zasad tworzenia nowoczesnych aplikacji frontendowych, doświadczenie z webpackiem;
- znajomość języka angielskiego na poziomie czytania i pisania dokumentacji.
Dodatkowym atutem będzie:
— doświadczenie w pracy z NodeJS;
Podstawowe warunki pracy:
- 5-dniowy tydzień pracy (od 10:00 do 19:00) – w biurze lub zdalnie, u Ciebie wybór;
- rejestracja zgodnie z TC Ukrainy;
- Coroczny płatny urlop, przestrzeganie kalendarza świąt państwowych;
- płatne dni chorobowe, urlopy;
- dodatkowy urlop „ojcowski” i „ślubny” + premie;
- ubezpieczenie zdrowotne lub rekompensata części karnetu sportowego – opcjonalnie;
- grupowe kursy języka angielskiego lub częściowa rekompensata za indywidualny kurs języka angielskiego;
- wynagrodzenie za kursy rozwijające umiejętności twarde i miękkie;
- nowoczesne biuro w centrum Odessy z pakietem korzyści już tradycyjnych dla firm IT.