Specjalista ds. finansów średniego szczebla w Gamingtec

Specjalista ds. finansów średniego szczebla

Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено

Czy jesteś jesteś gotowy na dalszy rozwój kariery finansowej?

Poszukujemy silnego profesjonalisty, który wesprze operacje biznesowe od strony finansowej. Jesteś idealnym kandydatem, jeśli kierujesz się danymi, lubisz liczby i szukasz ciągłego wzrostu i rozwoju w zespole najlepszych pracowników.

Jedyne, czego potrzebujesz, to:

• Odpowiednie doświadczenie w pracy w finansach lub księgowości – nie mniej niż 2 lata;
• Pewna wiedza z zakresu rachunkowości i raportowania finansowego;
• Zaawansowany użytkownik Excela;
• angielski – wyższy średniozaawansowany i wyższy;
• Potrafię szybko się uczyć i pracować w ustalonych terminach w wymagającym środowisku;
• Silne umiejętności komunikacyjne;
• Doświadczenie w pracy w Wielkiej Czwórce i kwalifikacja ACCA będą dodatkowym atutem.

Stanowisko wymaga również wysokiego poziomu umiejętności miękkich w zakresie:

• Komunikacji z innymi działami w zakresie gromadzenia niezbędnych informacji dla przygotowywanie raportów zarządczych i badanie różnic w ewentualnych uzgodnieniach;
• Bieżąca komunikacja z partnerami zewnętrznymi, bankami, agentami w kwestiach finansowych.

Twoje codzienne przygody będą wyglądać następująco:

• Przygotowanie PL do osobnych projektów;
• Doskonalenie i automatyzacja wewnętrznych procesów księgowych;
• Analizowanie, optymalizacja i kontrola wydatków Spółki;
• Przygotowywanie obróbek i księgowanie zapisów księgowych;
• Wystawianie i śledzenie faktur i rozliczeń klientów;
• Zarządzanie gotówką w systemach płatniczych i Bankach (rozliczenia tygodniowe, pieniądze); wypłaty/doładowania, monitorowanie sald, przeprowadzanie płatności);
• Sprawdzanie faktur dostawców pod kątem warunków umownych;
• Nadzór nad młodszymi kolegami;
• Tworzenie raportów ad hoc, gdy jest to konieczne.

Dlaczego więc Gamingtec?

Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragnącą rozwoju swojej kariery, będziesz uwielbiam naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy  międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w  wolność i elastyczność i ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który będzie dla nich odpowiedni. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju!

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

• Bycie być częścią międzynarodowego zespołu, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu;
• Wolność i odpowiedzialność. Nie musisz mówić Ci, co masz robić;
• Konkurencyjne wynagrodzenia. Zależy nam wyłącznie na najlepszych wykonawcach, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;
• Praca w pełni zdalna. Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w których znajduje się jedno z naszych biur, będziesz także miećmasz możliwość udania się do biura;
• Elastyczny grafik pracy. Nie śledzimy czasu, mierzymy wydajność;
• Nielimitowane dni płatnego urlopu i zwolnienia chorobowego. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić;
• Stałe możliwości rozwoju kariery i nauki!
• Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok ;
• Polecaj swoich znajomych i zdobądź premię po upływie okresu próbnego;
• Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne , które będzie dla Ciebie odpowiednie i uzyskaj za nie odszkodowanie. Rekompensata (pełna/częściowa) zależy od kosztu;
• Elastyczny plan świadczeń. Zdecyduj, za które działania/wydatki chcesz, aby firma wypłaciła Ci wynagrodzenie. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień spa itp.;
• Fundacja edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą.

A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna:

• 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, która ma na celu poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;
•  1-godzinna rozmowa techniczna mająca na celu ocenę Twoich umiejętności i zdolności;
• Ostateczna 1,5-godzinna rozmowa kwalifikacyjna, podczas której ocenimy, czy pasujesz do naszej kultury i stylu pracy.

Brzmi interesująco? Nie wahaj się, aplikuj lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie!