Średni menedżer ds. marketingu e-mailowego w appflame

Menedżer ds. środkowego marketingu e-mailowego Kijów Jesteśmy firmą informatyczną zajmującą się produktami, appflame. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry kategorii. Terytorialnie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, w rzeczywistości - na całym świecie. Poszukujemy osób odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy pasjonują się tworzeniem prawdziwych produktów, marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Masz ambicje, znasz komfortowe warunki ich realizacji. Twój projekt: AdConnect. Jest to firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do pracy z ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe typu social Discovery, sieć reklamową, rozwiązania SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają wielomilionową publiczność z różnych zakątków świata — Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa. Będziesz: ● Opracowywać strategie marketingu e-mailowego, które przyczynią się do wyższego poziomu zaangażowania i skutecznie wspierają reputację poczty; ● Aby zbudować dobrą reputację różnych ESP (Gmail, Yahoo, Hotmail); ● Twórz, edytuj i dostosowuj treść i logikę; ● Analizuj skuteczność strategii i szukaj wniosków w oparciu o segmentację klientów i dane analityczne; ● Ścisła interakcja z interdyscyplinarnymi zespołami i produktami. Będziesz potrzebować: ● Wysokiego poziomu języka angielskiego; ● Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka oceniającego skuteczność zmian i testów A/B; ● Ponad 1-letnie doświadczenie w marketingu e-mailowym i copywritingu, doświadczenie w powiadomieniach push będzie dodatkowym atutem; ● Umiejętność osiągania wyznaczonych celów i dotrzymywania terminów; ● Umiejętność tworzenia projektów listów i doświadczenie w pracy z projektantami szablonów HTML; ● Rozumienie ogólnych zasad tworzenia i edycji listów HTML; ● Wdrożenie strategii marketingu e-mailowego w celu osiągnięcia celów biznesowych, możliwości oceny i raportowania wyników; ● Zrozumienie zasad marketingu cyfrowego, strategii pozyskiwania i zatrzymywania klientów; ● Znajomość narzędzi analitycznych oraz sposobów wyznaczania i oceny KPI. Twoja droga do wakatu: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy. Dlaczego appflame? ● Zaangażowanie ukraińskich produktów, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami. ● Możliwość realizacji własnych pomysłów i poczucie trybiku w systemie. ● Produkty mające znaczenie i zastosowanie, a nie tylko służące zarobkom akcjonariuszy. ● Poczucie bycia wśród swoich ludzi, naładowanego wynikami. ● Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością. ● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk. ● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie. ● Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności. ● Potężny pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie. Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić. Jesteśmy oddani naszym ludziom. Inne nabożeństwo nie zanika pod koniec dnia pracy. Spędzamy czas sam na sam z problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi. dołączyć __________ Przeciwko wszelkim formom dyskryminacji, znęcaniu się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, płećtożsamość, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub jakakolwiek inna cecha.