Średni menedżer ds. marketingu e-mailowego w appflame

Jesteśmy firmą appflame specjalizującą się w IT. Tworzymy produkty zmieniające życie i definiujące kategorię. Terytorialnie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, w rzeczywistości - na całym świecie.

Szukamy ludzi odważnych i pełnych pasji. Tych, którzy pasjonują się tworzeniem prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, my mamy komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect. Jest to firma specjalizująca się w budowie platform komunikacyjnych oraz rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i utrzymania użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w niszy społecznościowej, sieć reklamową, rozwiązania SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają wielomilionową publiczność z różnych części świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

Będziesz:

● Opracuj strategie marketingu e-mailowego, które będą promować wyższy poziom zaangażowania i skutecznie utrzymywać reputację poczty;
● Zbuduj dobrą reputację w różnych ESP (Gmail , Yahoo , Hotmail);
● Twórz, edytuj i poprawiaj treść i logikę;
● Analizuj skuteczność strategii i szukaj spostrzeżeń w oparciu o segmentację klientów i analizy;
● Ściśle współpracuj z różnymi zespołami i produktami .

Od Ciebie:

● Wysoka znajomość języka angielskiego;
● Doświadczenie w zakresie analityki w celu oceny skuteczności zmian i testów A/B;
ient ponad 1 rok doświadczenia w marketingu e-mailowym i copywritingu, doświadczenie w zakresie powiadomień push będzie dodatkowym atutem;
● Umiejętność osiągania celów i dotrzymywania terminów;
● Umiejętność projektowania listów i doświadczenie w kreatorach szablonów HTML;
< span style="color: #8ad4ff;"> ● Zrozumienie ogólnych zasad tworzenia i edytowania liter HTML;
● E-mail wdrożeniowy strategie marketingowe umożliwiające osiągnięcie celów biznesowych, umiejętność oceny wyników i raportowania ich wyników;
● Zrozumienie zasad marketingu cyfrowego, strategii pozyskiwania i zatrzymywania klientów; < br/> ● Znajomość narzędzi analitycznych oraz sposobów wyznaczania i oceny wskaźników KPI.

Twoja droga do pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

● Udział w ukraińskich produktach, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
● Możliwość realizacji własnych pomysłów, a nie poczucie trybunydo systemu.
● Produkty mające znaczenie i korzyści, nie tylko ze względu na zarobki akcjonariuszy.
| Poczucie przebywania wśród swoich ludzi, naładowanych wynikami.
● Praca z globalną firmą rynek i ogromna publiczność.
● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
● Przejrzysta ocena pracy w oparciu o osobiste wskaźniki wydajności.
● Wysoki pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie.

Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni rozwinąć. Jesteśmy oddani naszym ludziom. A nasze zaangażowanie nie znika pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim formom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub jakąkolwiek inną cechę.