Co powinieneś zrobić? Bądź na bieżąco i stosuj trendy SMM; Opracuj strategie mediów społecznościowych dla kanałów, targetowania pracowników (FB, Instagram) i klientów (LinkedIn) oraz planu treści; Przygotuj treści w mediach społecznościowych zgodnie z planem: treść tekstowa i grafika do wsparcia to;Zarządzanie i promowanie firmowych kont w mediach społecznościowych;Współpraca z wewnętrznym projektantem przy projektowaniu wizualizacji postów i targetowania;Zwiększanie efektywności kampanii w medi
Co powinieneś zrobić? Bądź na bieżąco i stosuj trendy SMM; Opracuj strategie mediów społecznościowych dla kanałów, targetowania pracowników (FB, Instagram) i klientów (LinkedIn) oraz planu treści; Przygotuj treści w mediach społecznościowych zgodnie z planem: treść tekstowa i grafika do wsparcia to;Zarządzanie i promowanie firmowych kont w mediach społecznościowych;Współpraca z wewnętrznym projektantem przy projektowaniu wizualizacji postów i targetowania;Zwiększanie efektywności kampanii w mediach społecznościowych poprzez analizę wskaźnikówCzego potrzebujemy?Wykazanie się solidną znajomością algorytmów mediów społecznościowych;Umiejętności copywritingu: my nie oczekuj, że będziesz pisać skomplikowane technicznie, długie teksty, ale niezbędne są zorientowane biznesowo posty o długości 1 tys. znaków: próbka nr 1, próbka nr 2, próbka nr 3, próbka nr 4. Podstawowa znajomość narzędzi do edycji zdjęć, takich jak Canva, Figma lub równoważne oprogramowanie; Biegłość w rozumieniu i analizowaniu wskaźników służących do oceny wydajności mediów społecznościowych; Zapewnianie wysokiej jakości, wolnych od błędów treści pisanych; Ponad 12 miesięcy doświadczenia w SMM dla IT; Znajomość języka angielskiego w piśmie – Twój poziom nie powinien być niższy niż Upper-IntermediateBonus umiejętności: Biegła znajomość narzędzi do edycji zdjęć i filmów Nasze benefity: ubezpieczenie zdrowotne na Ukrainie płatne uczestnictwo w wydarzeniach okresowa weryfikacja wynagrodzenia co roku zakup niezbędnego oprogramowania program zakupów komputerów stacjonarnych szyty na miarę Wierzymy, że praca może być przyjemnością, dlatego czekamy na osobę, która podziela nasze poglądy. Wywiad etapy:Etap 1. Rozmowa z Rekruterem;Etap 2. Zadanie testowe;Etap 3. Rozmowa z HR i Kierownikiem Działu Marketingu. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Информационные технологии Отрасли Некоммерческие организации i Начальное i среднее образование