O nas:Relevant Software to dynamiczna i innowacyjna firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, zaangażowana w dostarczanie najnowocześniejszych rozwiązań na Ukrainie. Rozwijamy się w oparciu o kulturę współpracy i innowacji, zachęcając nasz zespół do wniesienia swojej kreatywności i wiedzy specjalistycznej. W miarę rozszerzania naszej działalności poszukujemy utalentowanego i doświadczonego menedżera ds. rozwoju średniego biznesu, który odegra kluczową rolę w naszym rozwoju. Główne obowiązki
O nas:Relevant Software to dynamiczna i innowacyjna firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, zaangażowana w dostarczanie najnowocześniejszych rozwiązań na Ukrainie. Rozwijamy się w oparciu o kulturę współpracy i innowacji, zachęcając nasz zespół do wniesienia swojej kreatywności i wiedzy specjalistycznej. W miarę rozszerzania naszej działalności poszukujemy utalentowanego i doświadczonego menedżera ds. rozwoju średniego biznesu, który odegra kluczową rolę w naszym rozwoju. Główne obowiązki: - Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów rozwoju biznesu w celu napędzania wzrostu firmy i osiągania celów w zakresie przychodów. - Identyfikowanie i wdrażanie odkrywaj nowe możliwości biznesowe, będąc na bieżąco z odpowiednimi trendami rynkowymi, analizą konkurencji i potrzebami klientów. - Pielęgnuj i utrzymuj silne relacje z istniejącymi klientami, aktywnie poszukując możliwości sprzedaży dodatkowej i dodatkowej naszych usług tworzenia oprogramowania. - Kieruj i zarządzaj końcem -kompleksowy proces sprzedaży, od poszukiwania potencjalnych klientów i generowania leadów po zamykanie transakcji i negocjowanie kontraktów.- Ścisła współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym zespołami ds. marketingu, rozwoju oprogramowania i obsługi klienta, aby zapewnić płynne dostarczanie rozwiązań klientom.- Analizowanie rozwoju oprogramowania trendy rynkowe i preferencje klientów, aby zapewnić wgląd i utrzymać przewagę konkurencyjną. - Dostarczaj regularne raporty i aktualizacje wyższej kadrze kierowniczej na temat działań w zakresie rozwoju biznesu, wyników sprzedaży i trendów na rynku lokalnym. Wymagania: - Stopień magistra w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny .- Udokumentowane doświadczenie jako Business Development Manager, Engagement Manager, Sales Manager lub na pokrewnym polu – 3 lata.- Udokumentowane sukcesy w osiąganiu i przekraczaniu ustalonych celów sprzedażowych.- Wcześniejsze doświadczenie w generowaniu leadów, począwszy od pielęgnowania leadów po pomyślne tworzenie oprogramowania dobrze jest mieć takie oferty.- Wcześniejsze rozległe doświadczenie i wiedza w obszarach opieki zdrowotnej/fintech/nieruchomości (lub innych) to wystarczająca zaleta.- Dogłębne zrozumienie procesu sprzedaży w małych i średnich firmach: musisz zrozumieć złożoność i wyzwania związane z sprzedaż dla małych i średnich firm.- Myśliciel strategiczny z głębokim zrozumieniem krajobrazu tworzenia oprogramowania i umiejętnością identyfikowania możliwości biznesowych.- Biegła w korzystaniu z oprogramowania CRM i innych odpowiednich narzędzi do śledzenia i zarządzania działaniami sprzedażowymi.- Zaawansowany poziom języka angielskiego. - Możliwość wyjazdów międzynarodowych na indywidualne spotkania z klientami. Oferujemy: - Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od Twoich umiejętności, doświadczenia i wyników. - 20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu i 5 zwolnień lekarskich; - 3 dodatkowe dni wolne na specjalne okazje. - Doświadczenie współpracownicy z 85% inżynierów średniego i wyższego szczebla.- Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.- Ekscytujące projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii.- Księgowość jako usługa.- Elastyczne podejście do pracy.