Analityk biznesowy średniego szczebla w Altamira

29 lipca 2024

Middle Business Analyst

Київ, за кордоном, віддалено

Altamira to butikowa firma IT, która dostarcza rozwiązania cyfrowe i sztuczną inteligencję dla szerokiego zakresu klienci międzynarodowi. Z siedzibą w Bratysławie (Słowacja) działamy głównie w sektorach finansowym, farmaceutycznym i detalicznym, dostarczając rozwiązania mobilne, internetowe i platformowe, korzystając z ekspansywnego portfolio technologii.

Jesteśmy dumni z naszych członków zespołu. Jako firma w pełni zdalna, budujemy silne, samoorganizujące się zespoły, które koncentrują się na rozwoju osobistym i zawodowym i które podzielają naszą obsesję na punkcie klientów.

Zespoły świadczące usługi Altamira obejmują obecnie Słowację, Ukrainę i Bliski Wschód. Mamy ambicje poszerzenia naszego zasięgu, aby sprostać rosnącemu popytowi w Europie i na naszych głównych rozwijających się rynkach w Wielkiej Brytanii i USA.

Uwaga: stanowisko to wymaga również możliwości okazjonalnych wyjazdów do Zagrzebia. Początkowo poszukujemy zaangażowania wynoszącego co najmniej 8 godzin pracy dziennie.

O Tobie:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka Biznesowego ( 3+) dla firmy technologicznej;
• Zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Język ojczysty w języku ukraińskim;
• Zaawansowane umiejętności analityczne: umiejętność analizowania złożonych danych, dogłębnego zrozumienia potrzeb biznesowych i zapewniania strategicznych spostrzeżeń.
• Przywództwo i wpływy: umiejętność kierowania zespołami projektowymi, podejmowania strategicznych decyzji i wywierania wpływu na interesariuszy bez bezpośredniej władzy.
• Zaawansowane rozwiązywanie problemów: biegły w identyfikowaniu, diagnozowaniu i kreatywnym rozwiązywaniu złożonych problemów.
• Biegłość techniczna: zaawansowana wiedza na temat systemów i oprogramowania IT, w tym baz danych, systemów CRM i narzędzi do zarządzania projektami.
• Umiejętności komunikacyjne: wyjątkowa umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi na wszystkich poziomach organizacji.
• Zarządzanie zmianami: doświadczenie w zarządzaniu zmianami i przejściami w organizacji lub dla klientów, w tym w prowadzeniu firm przez transformację.
• Zarządzanie projektami: silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma projektami na dużą skalę.

Miło mieć:

• Czytanie dokumentacji API (swagger);
• Doświadczenie w pracy z domeną EdTech;

Będziesz pracować z:

• Strategicznym właścicielem projektu: przejmij pełną odpowiedzialność za projekty od od początku do końca, wykazując wysoki poziom niezależności w zarządzaniu harmonogramami, zasobami i wynikami projektu. Upewnij się, że wszystkie fazy projektu są zgodne z celami biznesowymi i oczekiwaniami klientów.
• Rozwój i innowacje rozwiązań: aktywnie identyfikuj i rozwiązuj złożone wyzwania biznesowe, projektując innowacyjne rozwiązania, które wykorzystują najnowsze trendy technologiczne i branżowe. Zapewnij fachowe porady i wytyczne strategiczne, aby mieć pewność, że rozwiązania spełniają zarówno obecne, jak i przyszłe potrzeby.
• Zaawansowane zaangażowanie interesariuszy: buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi interesariuszami, w tym klientami, wyższą kadrą kierowniczą i podmiotami cross-fuzespoły narodowe. Stosuj podejście konsultacyjne, aby zrozumieć potrzeby interesariuszy i wpływać na procesy decyzyjne bez bezpośredniego upoważnienia.
• Kompleksowa analiza wymagań: niezależnie przeprowadzaj gromadzenie, sprawdzanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz zarządzaj nimi. Upewnij się, że zostały one w pełni zrozumiane i prawidłowo wdrożone przez zespoły techniczne poprzez skuteczną i jasną komunikację.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem: Identyfikuj potencjalne ryzyko i problemy na wczesnym etapie cyklu życia projektu oraz proponuj praktyczne i terminowe rozwiązania. Zarządzaj ryzykiem i ograniczaj je, aby uniknąć wpływu na zakres, harmonogram i jakość projektu.
• Zwinne przywództwo i zdolność adaptacji: prowadź zwinne zespoły scrumowe, ułatwiając planowanie sprintów, przeglądy i retrospekcje, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Ciągłe doskonalenie i uczenie się: pielęgnuj kulturę ciągłego doskonalenia w zespole, zachęcając do innowacji, dzielenia się wiedzą i rozwoju zawodowego.
• Zarządzanie relacjami z klientami i satysfakcją: pełnić funkcję głównego łącznika między firmą a jej klientami, zapewniając otwarte linie komunikacji i wysoki poziom satysfakcji przez cały cykl życia projektu.

Nasza przejrzysta droga rekrutacyjna trwa zwykle do 2 tygodni i składa się z kilku etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna -> 30- 45 min
2. Wywiad techniczny -> 1-1,5 godz.
3. Wywiad z klientem (opcjonalnie) -> do 1 godz.
4. Rozmowa przedofertowa -> 15 min < /li>
5. Sprawdzenie Referencji
6. Oferta

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, przestrzeń do rozwoju i wzrostu;
• Możliwość pracy w biurze w Bratysławie i Kijowie lub całkowicie zdalnie;
• Lojalne zarządzanie, ciekawe zadania, stałe wsparcie;
• Ubezpieczenie medyczne (opcjonalnie);
• Kursy języka angielskiego;
• Zapewnienie wyposażenia technicznego;
• Płatne urlopy 20 dni roboczych, płatne zwolnienia lekarskie, regularne przeglądy wynagrodzeń;
• Elastyczny grafik i możliwość zarządzania godzinami pracy;
• Wspieraj swój rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji;
• Świetna atmosfera w zespole, wsparcie inicjatyw i umiejętność przyczyniania się do wspólnego celu.

Wierzymy, że sukces altamira.ai jest niemożliwy bez sukcesu naszych Talentów i sukcesu naszych Klientów!