Analityk biznesowy średniego szczebla w Laba Group

Grupa Laba to jedna z największych międzynarodowych firm EdTech w Europie Wschodniej. Obecnie nasz zespół składa się z ponad 800 współpracowników, których łączy jedna misja: poprawiać życie ludzi poprzez odpowiednią i systematyczną wiedzę.

W ciągu 10 lat uruchomiliśmy ponad 1400 kursów i wykształciliśmy ponad 200 000 studentów na całym świecie. Stworzyliśmy także 5 marek edukacji online:

• Laba – internetowa szkoła biznesu
• Skvot – szkoła kultury popularnej
• robot_dreams – platforma rozwoju IT
• Vocabulaba – szkoła języka angielskiego dla profesjonalistów
• elvtr – szkoła online w USA i Wielkiej Brytanii Wielka Brytania

Poszukujemy Analityka średniego biznesu. Głównym celem tej roli jest analizowanie i doskonalenie procesów biznesowych, aby uczynić organizację bardziej wydajną i skalowalną.

Na tym stanowisku będziesz identyfikować luki w istniejących procesach, mapować obecne i przyszłe przepływy pracy (AS-IS / TO-BE), proponować ulepszenia i możliwości automatyzacji oraz wspierać wdrażanie tych zmian w zespołach.

Będziesz pracować dość niezależnie, współpracować z różnymi działami i bezpośrednio przyczyniać się do poprawy efektywności operacyjnej, optymalizacji kosztów i zwiększenia ogólnej produktywności.

Jakie będą główne obowiązki na tym stanowisku?

• Przeprowadź ustrukturyzowane wywiady i warsztaty z interesariuszami.
• Analizuj kompleksowe procesy biznesowe w różnych działach.
• Identyfikuj wąskie gardła, zwolnienia, ryzyko i nieefektywności.
• Określ mierzalne możliwości poprawy.
• Opracuj modele procesów AS-IS i TO-BE.
• Przeprojektuj przepływy pracy w celu poprawy wydajności, skalowalności i przejrzystość.
• Standardyzuj procesy między zespołami, jeśli ma to zastosowanie.
• Określ kluczowe wskaźniki efektywności procesów i mechanizmy monitorowania.
• Identyfikuj możliwości automatyzacji w ramach istniejących przepływów pracy.
• Współpracuj z zespołami technicznymi w celu wdrożenia ulepszeń systemowych.
• Przygotuj wymagania funkcjonalne dla inicjatyw automatyzacji.
• Wspieraj wdrażanie nowych lub zaktualizowanych procesów.
• Opracuj dokumentację procesów, SOP i wytyczne.
• Prowadź sesje szkoleniowe i działania związane z transferem wiedzy.
• Monitoruj wdrażanie i dostosowuj procesy w oparciu o opinie.
• Ściśle współpracuj z zespołami operacyjnymi.

Jakie umiejętności i doświadczenie są uważane za niezbędne?

• ponad 2 lata doświadczenia w procesach biznesowychanaliza ess, analiza biznesowa lub optymalizacja operacyjna.
• Doświadczenie w zakresie metodologii mapowania procesów (AS-IS / TO-BE).
• Doświadczenie w reengineeringu i standaryzacji procesów.
• Umiejętność samodzielnego strukturyzacji i prowadzenia inicjatyw analitycznych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu wymagań funkcjonalnych dla automatyzacji.
• Doskonałe umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doskonała komunikacja i facylitacja z interesariuszami umiejętności.

Umiejętności, które warto posiadać:

• Umiejętność analizy danych (Excel, SQL, narzędzia BI).
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji lub integracje systemów.
• Bez kodu/aplikacje o niskim kodzie
• Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi przy wdrożeniach systemów, integracjach i inicjatywach automatyzacji procesów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianami.
• Doświadczenie w inicjatywach transformacji między działami.

Dlaczego Laba Group to odpowiednie miejsce:

• Elastyczny etat. Koncentrujemy się na wynikach, a nie na przepracowanych godzinach: zarządzaj własnym czasem, pozostawaj w kontakcie z zespołem i dotrzymuj terminów.
• Zdalnie, na miejscu lub hybrydowo – to zależy od Ciebie! Nasza nowoczesna przestrzeń do pracy w Kijowie jest w pełni wyposażona we wszystko, czego potrzebujesz.

Jako członek naszego zespołu zyskasz:

• Dostęp do wszystkich kursów Laba Group dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Wynagrodzenie za treningi zewnętrzne, sport oraz zdrowie psychiczne i fizyczne, pomagające zachować równowagę i priorytetowo traktować dobro.
• Nielimitowane wakacje po 6 miesiącach pracy u nas. Planuj według swoich potrzeb i dostosowuj go w oparciu o intensywność obciążenia pracą i duże zwolnienia chorobowe, ponieważ odpoczynek jest niezbędny dla Twojego zdrowia. 
• Tworzymy wspierające środowisko, w którym stawianie czoła wyzwaniom i popełnianie błędów nie jest przerażające. Miejsce, w którym możesz znaleźć ludzi o podobnych poglądach i stać się częścią większej społeczności. Usługa, która naprawdę stawia klienta na pierwszym miejscu.
• Opowiadamy się za proaktywnym sposobem myślenia, odważnymi pomysłami i chęcią przyjęcia zmian. W Labie nie chodzi o pójście z prądem – chodzi o pchanie świata do przodu.
• Przekazujemy wyłącznie aktualne spostrzeżenia ekspertów rynkowych – wiedzę, którą można natychmiast zastosować w praktyce, zmieniając przepływ pracy nawet w procesie uczenia się. Nasze produkty są przeznaczone do podejmowania zdecydowanych działań w biznesie i karierze.
• Brak mikrozarządzania i niepotrzebnej biurokracji: bezpośrednio wpływaj na produkt i szybko zobacz wyniki swojej pracy.
• Środowisko odpowiedzialne społecznie: regularnie uruchamiamy projekty charytatywne i zbiórki pieniędzy, aby wesprzeć Ukrainę i jej siły obronne.
• Wzrost pionowy i poziomy: 83% naszych kierowników działów i liderów zespołów awansowało wewnętrzniely.

Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i prosty. 

Dwa etapy: rozmowa z działem rekrutacji > rozmowa z zespołem HM > Następnie oferta pracy pojawi się w Twojej skrzynce odbiorczej.

Nie szukamy idealnych kandydatów. Poszukujemy osób odważnych i „jednych z nas”. 

Dołącz do zespołu. To będzie niesamowita podróż.