Środkowy programista BI w Giti//c

3 lipca 2024

Środkowy programista BI

Будва (Чорногорія), Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено

Czego możesz oczekiwać od swojej roli:

Poszukujemy wysoce zmotywowanego i zorientowanego na szczegóły programisty Middle Business Intelligence, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu w szybko zmieniającym się środowisku branża hazardowa. Idealny kandydat będzie cechował się silnym analitycznym nastawieniem, doskonałymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i pasją do podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Od Ciebie oczekujemy:

• wyodrębniania, przekształcania i ładowania danych (ETL) z różnych źródeł w celu wsparcia procesów analityki biznesowej;
• opracowywać i utrzymywać rozwiązania w zakresie analityki biznesowej w celu optymalizacji i doskonalenia procesów operacyjnych, podejmowania strategicznych decyzji i wyników biznesowych;
• Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na rozwiązania techniczne;
• Projektuj i wdrażaj modele danych, dashboardy i raporty, aby zapewnić wgląd kluczowym interesariuszom;
• Zapewnij dokładność, integralność i spójność danych we wszystkich rozwiązaniach do analityki biznesowej;
• Stale ucz się i dostosowuj do nowych technologii i technik w dziedzinie business intelligence.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

• Tytuł licencjata w dziedzinie ilościowej, takiej jak ekonomia, statystyka, matematyka , informatyka lub dyscyplina pokrewna;
• Ponad 2 lata doświadczenia zawodowego jako programista BI ;
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji;
• Doświadczenie w używaniu statystycznych języków komputerowych (SQL, Python, Excel itp.) do manipulowania danymi i wyciągania wniosków z dużych zbiorów danych;
• Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych (AWS Quick Sight);
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Osobowość zorientowana na dane;
• Chęć uczenia się i doskonalenia nowych technologii i technik.

Informacje o naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

· Nasz pozytywny atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;

· Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;

· Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;

· Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień lekarskich, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;

· Spodoba Ci się praca tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;

· Nasze dodatki edukacyjne zapewniają Cimożliwość poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;

· Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający Ci możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;

· W naszej firmie priorytetem jest zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;

· Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, którym lubisz dzielić się z innymi;

· Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!

Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.

Jak będzie wyglądał Twój proces:

1. Wywiad HR z Rekruterem;
2.  1-godzinna rozmowa techniczna;
3. Godzina końcowa rozmowa z zespołem.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!