Programista środkowego backendu (PHP i Node.js) w Scimus

Zapraszamy talenty do pracy w rozproszonym zespole w celu opracowania i udoskonalenia usługi internetowej o dużym obciążeniu.

Naszymi głównymi produktami są strony internetowe, z których każdy działa na zasadzie wielowarstwowego stosu.

1. Legacy: Niestandardowy framework PHP (warstwa danych, szablony, trochę jQuery)

2. Współczesny: Laravel REST API, React /Nakładki Redux

3. Nowoczesne: interfejsy API REST Node.js TypeScript, nakładki Solid-Start

Jesteśmy w procesu przechodzenia na nowoczesny stos i potrzebujesz Twojej wiedzy, aby przyspieszyć to przejście. Rozwijamy także naszą obecność w obszarze natywnych aplikacji mobilnych, które będą wymagały specjalnie zoptymalizowanego backendu.

Zadania i obowiązki

Poszukujemy programisty backendowego ze znajomością PHP i Node.js.

Idealny kandydat będzie posiadać dogłębną wiedzę na temat frameworku Laravel, będzie biegły w optymalizacji zapytań SQL i będzie chętny do zagłębienia się w zawiłości starszego kodu (nasz niestandardowy framework, zapoczątkowany we wczesnej erze PHP 4.0 i obecnie działa na PHP 5.4).

Cenimy dbałość o szczegóły, gdyż w tym przypadku „drobne” różnice mogą skutkować „niewłaściwym” zachowaniem serwisu dla użytkowników końcowych (a mamy bardzo dużą, stabilną bazę użytkowników).

Nie będziesz sam. Dysponujemy zespołem osób znających się na projekcie, które chętnie pomogą Państwu w rozpoczęciu.

Chociaż główny nacisk kładziony jest na rozwój backendu, korzystna byłaby umiejętność obsługi niektórych zadań frontendu.

Nasz zespół programistów mówi po rosyjsku, ale do śledzenia problemów używamy języka angielskiego.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje

• JavaScript: Node.js, TypeScript, kompleksowe zrozumienie programowania asynchronicznego (await/async)

• Laravel

• Biegłość w surowym PHP (w tym zarządzanie starszym kodem PHP 5.4)

• MariaDB ( lub MySQL)

• Postgres

• Redis

• Biegła znajomość Git

Doświadczenie z następującymi elementami będzie dodatkowym atutem:

• Technologie frontendowe: React, Redux, immutable.js

• Solid-JS / Solid-Start

• Koa

• JWT

• Moduły CSS

• Vite

• Python

Edukacja

Wykształcenie techniczne (stopień uniwersytecki lub równoważny)

Kluczowe kwestie

• Pisz kod z czytelnością w umyśle; Niezbędne jest dokładne dokumentowanie decyzji.

• Przestrzegaj najlepszych praktyk podczas testowania swojej pracy.

• Wykaż się umiejętnością rozwiązywania problemów; samodzielnie podejmować próby wykonania zadań przed zwróceniem się o pomoc, przedstawiając szczegółowy przegląd próbowanych rozwiązań w przypadku szukania wskazówek.

Świadczenia i nagrody dla pracowników

• Trudne zadania z dużymi możliwościami doskonalenia umiejętności

• Wewnętrzne warsztaty i rozmowy technologiczne

• Elastyczny czas pracy

• Podział kosztów edukacji ( konferencje, kursy, wykłady)

• Zajęcia z języka angielskiego

• Imprezy korporacyjne

• < p>Zmiana projektu/roli

• 20 dni roboczych płatnego urlopu

• Dobre poczucie humoru

• Piłkarzyki

• Darmowa pizza w każdy piątek w biurze < /p>

 

O firmie SCIMUS:

SCIMUS to firma zajmująca się oprogramowaniem zapewniająca pełen zakres działań w cykl życia tworzenia oprogramowania. Nasz zespół zrealizował szereg projektów w różnych obszarach: SaaS, e-commerce, kariera i edukacja, opieka zdrowotna, bankowość, społeczność i rozrywka, telekomunikacja.

 

Strona firmy:

 

Profil firmy DOU:

< /p>

 

 

 

 

Etapy procesu rekrutacyjnego:

· Jeśli Twoja aplikacja spełnia naszych wymagań, skontaktuje się z Tobą nasz Rekruter, aby odbyć krótką rozmowę telefoniczną i poznać Cię lepiej

· Najlepsze dopasowania zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z naszym Specjalistą ds. pozyskiwania talentów i Menedżerem ds. rekrutacji oraz dedykowanym specjalistą ds. powiązane pole

· Czasami poprosimy Cię o wzięcie udziału w tzw. „rozmowie w godzinach nadliczbowych” i wykonanie niektórych zadań związanych z pracą.

· Na koniec wyślemy Ci najlepszą ofertę pracy i zaprosimy Cię do współpracy z nami.