Inżynier ds. kontroli jakości średniej automatyki w Growe

W Growe mamy zaufanie do branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę z różnych rynków.

Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwianie ekspansji i zrównoważonego wzrostu aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną.

Budujemy utalentowany zespół, który nas utrzymuje czołowe pozycje w dziedzinie osiągnięć technologicznych i marketingowych, nieustannie poszerzając nowe horyzonty.

W Growe ambicja nie ma granic! Odważnie łamiemy stereotypy, zmierzając do bezprecedensowego sukcesu w stale zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

Growe czeka dla tych, którzy chcą:

• Tworzyć i utrzymywać kompleksowe, kompleksowe testy automatyczne obejmujące zarówno komponenty backendu, jak i frontendu;
• Integrować testy automatyczne z potokami; CI;
• Raportuj, badaj i rozwiązuj problemy;
• Ściśle współpracuj z członkami zespołu (programistami, menedżerami produktu, DevOps i QA), aby opracowywać, testować i dostarczać wysokiej jakości produkty;
• li>

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w automatyzacja kontroli jakości produktów internetowych za pomocą frameworku Playwright/Cypress;
• Dobre umiejętności w zakresie opracowywania i tworzenia frameworka do automatyzacji testów JavaScript/TypeScript;
• Dobra znajomość różnych metod, technik i rodzajów testowania ;
• Dobra znajomość architektury klient-serwer;
• Doświadczenie z procesami i narzędziami ciągłej integracji (Jenkins, GitLab lub podobne);
• Dobra znajomość interfejsu użytkownika/ Najlepsze praktyki UX;
• Doświadczenie z Jira /Confluence;
• Dobra znajomość SDLC, koncepcji zwinnych i najlepszych praktyk zapewniania jakości SDLC;
• Angielski od poziomu B1 ( w mowie i piśmie);
• Doświadczenie w pracy z Dockerem, AWS będzie plusem;
• Doświadczenie w testowaniu systemów płatności będzie plusem.

Cenimy:

< li>Dobre umiejętności komunikacyjne;
• Odpowiedzialność;
• Niezależność.

Szukamy osób, które podzielają nasze kluczowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANA: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

Co oferujemy?

• Benefit Cafeteria (wynagrodzenie siłowni /stomatologii/psychologa itp. );
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzenia (na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na szkolenia, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniachzajęcia, lekcje języka angielskiego, kursy mistrzowskie itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budowanie korporacji i zespołu;
• Darmowe obiady w biurze.
• Darmowe obiady w biurze.
• li>
• /ul>

  Wersja angielska:

  Tu, w Growe, odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną od różnorodnych rynkach.

  Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony wzrost. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom zespołowym i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu. Tworzymy utalentowany zespół, który pozwala nam utrzymać się na pozycji lidera pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

  W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie przełamujemy stereotypy i dążymy do niezrównanych osiągnięć w stale zmieniającej się branży.

  Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

  Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

  • Tworzenie i utrzymywanie kompleksowych, kompleksowych testów automatycznych, obejmujących zarówno komponenty backendu, jak i frontendu;
  • Integrowanie testów automatycznych w celu Potoki CI;
  • Raportuj, badaj i debuguj problemy;
  • Ściśle współpracuj z członkami zespołu (programistami, menedżerami produktu, DevOps i QA), aby opracowywać, testować i dostarczać wysokiej jakości produkty;

  Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w automatyzacji kontroli jakości produktów internetowych z frameworkiem Playwright/Cypress;
  • Dobre umiejętności w zakresie projektowania i tworzenia frameworku do automatyzacji testów JavaScript/TypeScript;
  • Dobra znajomość różnych metod, technik i typów testowania;
  • Dobra znajomość architektury klient-serwer;
  • Doświadczenie w zakresie procesów i narzędzi ciągłej integracji (Jenkins, GitLab lub podobne);
  • Dobre zrozumienie najlepszych praktyk UI/UX;
  • Doświadczenie z Jira/Confluence;
  • Dobra znajomość SDLC, koncepcji Agile i najlepszych praktyk QA w SDLC;
  • Angielski od poziomu B1 (pisemny i mówione);
  • Doświadczenie z Dockerem, AWS będzie plusem;
  • Doświadczenie w testowaniu systemów płatności będzie plusem.

  Doceniamy, jeśli posiadasz te cechy osobiste:

  • Dobre umiejętności komunikacyjne;
  • Odpowiedzialność;
  • Samodzielność.
  • li>

  Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

  • ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
  • NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
  • BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

  Co oferujemy:

  • Benefit Cafeteria (rekompensata za siłownię/stomatologię/psychologię itp.);
  • 100% płatnych zwolnień lekarskich;
  • Płatne urlopy;
  • Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawieforance);
  • System premiowy oparty na OKR;
  • Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
  < li>Plan rozwoju osobistego;
  • Wydarzenia firmowe i zajęcia integracyjne;
  • Darmowe obiady w biurze.