Programista środkowo-kątowy w COMPARUS UA

O firmie:

Jesteśmy centrum rozwoju i innowacji niemieckiej firmy Comparus GMBH. Naszymi klientami są niemieckie banki i instytucje finansowe.

Nasza współpraca obejmuje pracę wyłącznie w biurze na terenie miasta Dniepr!

My oferta:< /strong>

• pełne wyposażenie techniczne (MacBook, dodatkowy monitor, komfortowe miejsce pracy)
• praca wyłącznie z zaawansowanymi technologiami
• 8-godzinny dzień pracy, bez nadgodzin
• rekompensata za zwolnienia lekarskie, urlopy
• częściowe wynagrodzenie za siłownię
• częściowe wynagrodzenie za certyfikaty i konferencje
• częściowe wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego/niemieckiego

Wymagana wiedza i umiejętności:

• ponad 3 lata doświadczenia komercyjnego w Angular 2+,
• Doświadczenie z HTML, CSS, SASS / LESS ;
• Doświadczenie z RxJS
• Pewna znajomość JavaScript, TypeScript;< /li>
• Doświadczenie z popularnymi bibliotekami komponentów interfejsu użytkownika (Bootstrap, Angular Material)
• Pewna znajomość WebComponent, OpenAPI
• Doświadczenie z GIT;
• Poziom znajomości języka angielskiego w mowie/pisaniu Średnio zaawansowany/B1+

Będzie plusem:

• Umiejętności organizacyjne
< li>Doświadczenie w Dockerze
• Doświadczenie w OpenShift
• Doświadczenie w mentoringu
• Umiejętność rozwiązywania nietrywialnych problemów

Zadania:

—Wdrożenie solidnej biblioteki komponentów interfejsu użytkownika, z której będą korzystać setki programistów
—Dostarczanie wysokiej jakości, przetestowanego kodu do produkcji korzystanie z Angular 13
—Badanie i wdrażanie nowych technologii do projektu
—Współpraca z zespołami zewnętrznymi i klientem w celu dostarczenia najlepszych rozwiązań
—Przyjmowanie i analiza wymagań klienta
—Zrozumienie potrzeb biznesowych klienta i wpływania na produkt

Etapy komunikacji w zależności od wakatu:

1. Dialog z Badaczem w formie korespondencyjnej (tylko omawiane są najważniejsze kwestie)
2. Realizacja zadania testowego
3. Rozmowa online: 15 min sprawdzenie poziomu języka angielskiego, 30 min szczegółowe omówienie oferty pracy z Rekruterem
4. Wywiad techniczny z Liderem Zespołu i potencjalny Przewodnik dotyczący wdrożenia Technika (60-90 min)

* etapy mogą ulec zmianie w trakcie komunikacji, ale zawsze tylko z cel ewentualnej dalszej współpracy



Przed wysłaniem CV prosimy o dokładne zapoznanie się ze szczegółami ogłoszenia, aby zaoszczędzić czas swój i nasz.

Jeśli informacje w CV odpowiadają wymaganiom, na pewno otrzymasz informację zwrotną.