Następna praca

Środkowy programista Androida w Abz.agency®

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Abz.agency®

Abz.agency®

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

WAŻNE! Obowiązuje na dzień 1 sierpnia 2024 r., 1 miesiąc okresu firmowego Bootcamp. Do projektu długoterminowego poszukujemy natywnego programisty Androida z ponad 2-letnim doświadczeniem.  Chcesz pracować z TOP stosem technicznym? Chcesz uczyć się od kolegów z szeroką wiedzą? Chcesz zejść z bieżni i rozwijać swoje umiejętności? Wykonaj więc zadanie testowe, przejdź kilka rozmów kwalifikacyjnych i przejdź miesięczny okres Company Bootcamp, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to ła

WAŻNE! Obowiązuje na dzień 1 sierpnia 2024 r., 1 miesiąc okresu firmowego Bootcamp.

Do projektu długoterminowego poszukujemy natywnego programisty Androida z ponad 2-letnim doświadczeniem. 

 

Chcesz pracować z TOP stosem technicznym? Chcesz uczyć się od kolegów z szeroką wiedzą? Chcesz zejść z bieżni i rozwijać swoje umiejętności? Wykonaj więc zadanie testowe, przejdź kilka rozmów kwalifikacyjnych i przejdź miesięczny okres Company Bootcamp, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i szybkiego rozwijania swoich umiejętności.

Skomplikowane i ciekawe projekty oraz nasz doświadczony i życzliwy zespół czekają na jesteś w naszej firmie. Wszyscy nasi klienci to firmy zagraniczne (UE/USA/itp.), dlatego wymagana jest (przynajmniej) podstawowa znajomość języka angielskiego. Specjalizujemy się w tworzeniu niestandardowych aplikacji internetowych, stron internetowych i rozszerzeń przeglądarek.

Będziesz ściśle współpracować z innymi programistami back-end, front-end developerami, inżynierami ds. kontroli jakości, projektantami, PMami i inni pracownicy. Nasz PM dołoży wszelkich starań, abyś czuł się komfortowo pracując w firmie. Firma wprowadziła dla każdego pracownika PDP (Plan Rozwoju Osobistego). Nasz pełnoetatowy nauczyciel języka angielskiego zapewni wsparcie i udoskonali Twoją znajomość języka angielskiego.

Klikając link (nazwa firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótkie informacje o naszym firma, wideo, zdjęcia, kontakty menadżera HR i link do naszej strony internetowej.

Dlaczego poszukujemy nowych członków zespołu:

W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2025, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 wakat.

Zadanie testowe

  • Wakat obejmuje przypisanie testowe jako jeden etap proces rekrutacji. Jest to dość proste – wystarczy sprawdzić Twoje umiejętności.
  • Firma może, według własnego uznania, nie podawać kandydatom powodu odrzucenia ani szczegółów technicznych uzupełnienia testu.
  • Po przejściu do trzeciego etapu rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość otrzymania informacji zwrotnej od specjalisty technicznego na temat Twojego zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
  • Link do zadania testowego na życzenie.
  •  

    Nasze warunki pracy

    • Nasze biura są dobrze wyposażone na wypadek przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośny EcoFlow Delta elektrownia zapewnia prąd dla urządzeń oraz oświetlenie w trybie gotowości, Dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu;
    • Pierwszy miesiąc będzie płatnym firmowym Bootcampem;
    • Okres firmowy Bootcamp płatny jako stała miesięczna płatność w UAH;
    • Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie;
    • Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
    • Wynagrodzenie naliczane jest w $/ h, przy obciążeniach od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały przepracowany czas jest płatny);
    • Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% stawki, a FuckUp w wysokości 50% od stawkim stawka;
    • Rewizja stawki godzinowej co pół roku aż do +50% (zgodnie z regulaminem firmy);
    • Premia kwartalna uzależniona od wyników projektu;
    • Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy);
    • MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek;
    • Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na spotkaniu stand-up i musi zostać zrealizowany (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi Po przyjęciu pracy PM kończy dzień pracy);
    • Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lokalu) lodówka);
    • Praca w jednym z 5 naszych biur (5-15 minut pieszo od stacji metra): 
      • К1 (М) Pozniaky
      • К2 (М ) Plac Łukianiwska/Kontraktova
      • К3 (М) Taras Szewczenko
      • К4 (М) Osokorky
      • К5 (М) Sławutycz

     

    Wymagania:

    • ponad 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji na Androida. Zaawansowany poziom biegłości w języku programowania Java/Kotlin;
    • Dogłębne zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania mobilnego, zasad OOP, wzorców projektowych;
    • Dobre zrozumienie architektury aplikacji na Androida, wzorców projektowych i najlepsze praktyki;
    • Dobra znajomość Androida Jetpack;
    • Dobra znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (Git);
    • Pasja do inżynierii oprogramowania, nauka i ciągłe doskonalenie;
    • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy w środowisku współpracy.

    Dodatkowe umiejętności (miłe Posiadasz):

    • Doświadczenie w integracji bramek płatniczych, takich jak Stripe lub Google Pay, z aplikacjami na Androida w celu zapewnienia bezpiecznych transakcji;
    • Doświadczenie z zaporami sieciowymi, oprogramowaniem antywirusowym i bezpieczeństwem sieci ;
    • Znajomość CI/CD;
    • Pisanie testów jednostkowych;
    • Nieszablonowe myślenie.
    < p> 

    Możliwości/korzyści

    • Rozwój osobisty: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP), koncentrując się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy;< /li>
    • Regularny przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są weryfikowane co dwa lata w oparciu o osiągnięcia PDP i inne wskaźniki wydajności;
    • Nacisk na naukę programowania mobilnego: Szczególny nacisk kładzie się na naukę i doskonalenie kompetencji w języku Java/Kotlin;
    • Wsparcie zespołu i współpraca: współpracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożonych zadaniach;
    • Doświadczeni technicznie PM, którzy dokonują dekompozycji zadań i wiedzą, jak pracować zarówno z klienta i programistów. Żadnych zepsutych gier telefonicznych i żadnych szacunków przekazywanych z góry;
    • Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i poznawania nowych technologii i dziedzin istotnych dla ich stanowisk;
    • Kanban Metodologia zarządzania zadaniami: Firma wykorzystuje «Scrumban» (naszą własną wersję systemu Kanban z elementami Scrum) do efektywnego planowania i realizacji codziennych zadań.

Przetłumaczone przez Google

2 lata
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować