Środkowy programista Androida w Abz.agency®

WAŻNY! Obowiązuje na dzień 8 kwietnia 2024 r., 1 miesiąc stażu. Poszukujemy specjalisty, który dołączy do naszego długoterminowego projektu, który jest w fazie produkcyjnej od kilku lat i zarządza codziennie dużym ruchem (do 1 miliona użytkowników dziennie). Tworzymy nową aplikację na Androida. Jako członek naszego około 20-osobowego zespołu będziesz odgrywać kluczową rolę w tym nowym kierunku rozwoju. Podstawowa logika biznesowa jest już ugruntowana i działa bezproblemowo. We współpracy z naszymi bardzo doświadczonymi kolegami przyczynisz się do sukcesu projektu, budując niestandardową aplikację na Androida będącą filtrem sieciowym, przeznaczonym do blokowania reklam. Chociaż obecnie koncentrujemy się na funkcjonalności blokowania reklam, rozważamy rozwój aplikacji specyficznych dla VPN i nie tylko. Dlaczego poszukujemy nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Aktualnie wolne jest 1 wolne stanowisko. Przypisanie testowe Wakat obejmuje przypisanie testowe jako jeden z etapów procesu rekrutacji. Jest to dość proste — tylko po to, aby sprawdzić Twoje umiejętności. Firma może według własnego uznania nie podawać kandydatom powodu odrzucenia i szczegółów technicznych przebiegu testu. Po przejściu do 3. etapu rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie masz możliwość otrzymania opinii od specjalisty technicznego na temat Twojego zadania testowego, w tym szczegółów technicznych. Link do zadania testowego: https://drive.google.com/file/d/1AVPVEX1w3hj-OlOW00Ft6qWiZs340QuZ/viewNasze warunki pracyNasze biura są dobrze wyposażone przerwy w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd dla urządzeń oraz oświetlenie rezerwowe, dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu. Pierwszy miesiąc będzie płatnym stażem. Okres stażu płatny w formie stałej miesięcznej opłaty w UAH. Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie. Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy); Wynagrodzenie naliczane jest w $/h, przy obciążeniach od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały przepracowany czas jest płatny); Dodatkowo: firma płaci Bench jako 75% od stawki, a FuckUp płatne w wysokości 50% od stawki.Rewizja stawki godzinowej co pół roku aż do +50% (zgodnie z regulaminem firmy).Premia kwartalna uzależniona od realizacji projektu.Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe) osób, po godzinach pracy).MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek. Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan na dzień ustalany jest na spotkaniu stand-up i musi zostać zrealizowany (biorąc pod uwagę zdrowy rozsądek) w ciągu dnia, zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy PM finalizuje dzień pracy).Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce).Praca w jednym z 5 nasze biura (5-15 minut pieszo od stacji metra): К1 (М) PozniakyК2 (М) Łukianivska/Kontraktova SquareК3 (М) Tarasa SzewczenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychWymagania: ponad 2 lata doświadczenia w programowaniuskaczące aplikacje na Androida. Zaawansowany poziom biegłości w języku programowania Java/Kotlin.Dobra znajomość pełnego cyklu życia oprogramowania mobilnego, zasad OOP, wzorców projektowych.Dobra znajomość architektury aplikacji na Androida, wzorców projektowych i najlepszych praktyk.Dobra znajomość Android Jetpack.Dobra znajomość narzędzia do wersjonowania kodu (Git).Pasja do inżynierii oprogramowania, uczenia się i ciągłego doskonalenia.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy w środowisku współpracy.Dodatkowe umiejętności (mile mieć):Doświadczenie w integracji bramek płatniczych takich jak Stripe lub Google Płać w aplikacjach na Androida, aby zapewnić bezpieczne transakcje.Doświadczenie z firewallami, programami antywirusowymi, bezpieczeństwem sieci.Znajomość CI/CD.Pisanie testów jednostkowych.Nieszablonowe myślenie.Możliwości/korzyściRozwój osobisty: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP) , koncentrując się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy.Regularny przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są weryfikowane co dwa lata w oparciu o osiągnięcia PDP i inne wskaźniki wydajności.Nacisk na naukę w zakresie rozwoju mobilnego: Szczególny nacisk kładzie się na naukę i doskonalenie kompetencji w języku Java/Kotlin.Wsparcie zespołu i współpraca: Współpracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożonych zadaniach. Nauka nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i poznawania nowych technologii i dziedzin istotnych dla ich ról. Metodologia Kanban do zarządzania zadaniami: Firma korzysta ze «Scrumbana» (nasza wersja systemu Kanban z elementami Scrum) do efektywnego planowania i realizacji codziennych zadań.