Menedżer średniego partnera (randki, loterie, astro, remonty) w PAXLE

Cześć, jestem Mariia, szef sieci GRANTORO w PAXLE — międzynarodowej grupie firm ADTech. Pracujemy w marketingu wydajnościowym z branżą randkową, loterią, astronomią i oprogramowaniem oraz majsterkowaniem.

Aktywnie poszukuję utalentowanego Menedżera stowarzyszonego, aby dołączyć do naszego zespołu. Idealny kandydat powinien umieć pracować pod presją czasu i efektywnie zarządzać czasem, wykazywać inicjatywę i z entuzjazmem reagować na nowe zadania, być otwarty na nowe doświadczenia i stale doskonalić swoje umiejętności.

To fajna okazja aby wdrażać pomysły, które zapewnią Ci najlepsze doświadczenia. Czekam na Twoje CV :)

Wymagania:

• 1+ lat udokumentowanego doświadczenia jako Menedżer ds. Partnerów;
• 1+ lata doświadczenia w promowaniu projektów randkowych i loterii;
• Dogłębne zrozumienie głównych wskaźników wydajności (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
• Podstawowa wiedza z zakresu generowania leadów, SEO, PPC, marketingu e-mailowego;
• Udokumentowane doświadczenie w poszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych partnerów;
• Silne negocjacje i umiejętność przekonywania;
• Elastyczność, szybka reakcja na zmiany, umiejętność zaproponowania niestandardowego rozwiązania dostosowanego do zadań biznesowych;
• Doskonałe umiejętności samodzielnego zarządzania, uporządkowane i systemowe podejście do pracy;
• Ambicje i ciągłe pragnienia stają się z każdym dniem lepsze;
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego;

Kluczowe obowiązki:

• Codzienna praca z partnerami
• Poszukiwanie nowych możliwości partnerskich i partnerów
• Sprawdź i dostosuj przepływ ruchu partnera
• Popraw wydajność istniejących cyfrowych kampanii marketingowych
• Wykonaj zestaw KPI sprzedaży i przychodów
• Pomóż w rozwiązaniu problemu obsługi klienta zapytania
• Monitorowanie płatności programu partnerskiego
• Cotygodniowe raporty i analizy wyników

Co oferujemy:

• Praca zdalna na Ukrainie lub z zagranicy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Ponad 30 dni wolnych w ciągu roku (20 dni roboczych urlopu + święta) i 10 dni chorobowych;
• Kursy języka angielskiego dla firm;
• Macbook do wygodnej pracy;
• Wynagrodzenie powiązane z aktualnym kursem wymianyte;
• Rozsądne i lojalne zarządzanie;
• Działania integracyjne, dzielenie się wiedzą i wiele ciekawych inicjatyw wewnątrz i na zewnątrz holdingu.